Справка о стаже для ветерана труда образец

Содержание
  1. Подтверждение трудового стажа: порядок, подтверждающие деятельность документы, образец архивной справки, иные способы доказывания
  2. Какие данные считаются обязательными
  3. Подтверждение трудового стажа — порядок процедуры, документы и виды доказательств
  4. В каких случаях необходимо подтвердить трудовой стаж?
  5. Способы подтверждения трудового стажа
  6. Как подтвердить стаж?
  7. Что потребуется?
  8. Необходимая документация и справки
  9. Как оформить льготы ветерану труда: алгоритм действий
  10. Порядок оформления льгот ветеранам труда, куда обращаться
  11. Функциональные центры
  12. Соц защита
  13. Департамент охраны труда
  14. Портал муниципальных услуг
  15. Документы для дизайна преференций ветеранам труда
  16. Как верно оформить заявление
  17. Условия оформления преференций ветеранам труда
  18. Оформление льгот в Москве: порядок и аспекты
  19. Как оформить льготы работающим ветеранам труда
  20. Уволиться без отработки
  21. Получение отпуска
  22. Как оформить льготы на ЖКУ
  23. Как сохранить или получить льготы ветеранам труда при переезде
  24. Читатели рекомендуют:
  25. Получаем звание ветерана труда: документы и процедура оформления
  26. Требования к претенденту
  27. Требования к претендентам, сегодня следующие:
  28. Перечень необходимых документов
  29. Список документов для приобретения звания:
  30. Порядок оформления
  31. Рассмотрим основные этапы оформления:
  32. Отказ в получении звания «ветеран труда»
  33. Возможные причины отказа:
  34. Льготы для категории «ветеран труда»
  35. Самые распространенные льготы:
  36. Пример расчета скидки по ЖКХ для ветеранов труда
  37. Список наград
  38. Справка о трудовом стаже: образец справки от организации
  39. Форма запроса в архив с целью получения информации о трудовом стаже
  40. Образец бланка запроса в архив для подтверждения трудового стажа
  41. Пример заполненного документа
  42. Сроки исполнения заявки
  43. Заявление об установлении факта работы
  44. ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФАКТА РАБОТЫ
  45. Образец и порядок заполнения справки о стаже работы
  46. Оформляем справку о трудовом стаже в организации
  47. Справки об общем, непрерывном, страховом стаже
  48. Как получить справку из Пенсионного фонда РФ?
  49. Как происходит подтверждение трудового стажа через архив
  50. Когда требуется подтверждение трудового стажа через архив
  51. Справка об общем трудовом стаже от работодателя образец
  52. Что нужно для получения справки с места работы
  53. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки
  54. Кто выдает справку
  55. Имеет ли право требовать справку уволившийся работник
  56. Правила по составлению справки
  57. Правила оформления справки
  58. Зачем требуется архивная справка о подтверждении трудового стажа, образец документа
  59. Что это за документ и зачем он нужен?
  60. Как оформляется заявление?
  61. Где и как получить?
  62. Структура документа
  63. Срок действия архивной справки
  64. Законодательная база
  65. Справка о трудовом стаже: образец
  66. Подтверждение выслуги лет и образец справки о стаже работы для пенсионного возраста
  67. Порядок получения справки о стаже с места работы в пенсионный фонд

Подтверждение трудового стажа: порядок, подтверждающие деятельность документы, образец архивной справки, иные способы доказывания

Справка о стаже для ветерана труда образец

Законодательством установлены различные сроки хранения документов в организациях. Так, работодатели обязаны хранить трудовые договоры с сотрудниками на протяжении 75 лет, а документы по личному составу — 50 лет.

За это время работники могут обращаться за подтверждением трудового стажа, выполнения определенных функций, направления в командировки.

В статье разберем образец архивной справки, который кадровики могут взять за основу при предоставлении сведений по запросам сотрудников.

В зависимости от того, какая информация нужна и насколько она «давняя», граждане могут обращаться:

  • непосредственно в архивы, которые работают на территории региона, либо сразу в Росархив;
  • в организации, которые располагают нужными сведениями, если срок передачи их в архивы еще не наступил;
  • в уполномоченных на оказание таких услуг МФЦ.

Например, при оформлении наследственных прав либо приватизации может понадобиться архивная справка формы 9 — как ее еще называют, о регистрации или о прописке. Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти.

А если нужно подтверждение стажа, к примеру, для получения звания «Ветеран труда» или при выходе на пенсию, то обращаться стоит непосредственно к своему работодателю — нынешнему и, при необходимости, предыдущему.

Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве.

Независимо от того, куда вы обращаетесь, нужно подать письменное заявление о предоставлении сведений. Придется уточнить:

  • наименование организации, в которую направляется запрос;
  • Ф.И.О. заявителя;
  • причины обращения и суть запроса;
  • контактные данные.

Письменный запрос лично подписывается заявителем и датируется текущей датой.

Какие данные считаются обязательными

Чаще всего в отдел кадров обращаются за подтверждением трудового стажа, поэтому возьмем образец архивной справки о стаже работы и на его примере рассмотрим структуру подобных документов и обязательные сведения в них.

Образец архивной справки о подтверждении трудового стажа (один из вариантов) выглядит так:

Сразу обращаем ваше внимание, что обязательной формы в таком случае не существует. Специалист по кадрам может воспользоваться любым удобным шаблоном. Вместе с тем в «Основных Правилах работы архивов организаций» от 06.02.

2002 есть приложение 42 с примером справки. Но поскольку Правила носят методический и информативный характер, этим примером можно не пользоваться.

Главное, что требуется от кадровика, — соблюсти основные требования к выдаваемому документу:

  • его составляют на бланке организации;
  • указывают дату составления и номер;
  • уточняют, на чье имя выданы сведения;
  • в случае подтверждения стажа указывают период работы со ссылкой на приказы о приеме на работу и увольнении с указанием их реквизитов, в остальных случаях — со ссылкой на другие официальные распоряжения, изданные работодателем;
  • указывают цель выдачи информации, исходя из запроса. В нашем случае — для предоставления в ПФР;
  • обязательно подписывают у руководителя и проставляют печать при ее наличии для дополнительного подтверждения достоверности.

Важно понимать, что оформление справок в архивах и у работодателей бесплатное. Относительно сроков можно сказать, что согласно ТК РФ, по письменному обращению работника (нынешнего или бывшего — не важно) документы, касающиеся его трудовой деятельности, должны предоставляться в трехдневный срок со дня обращения.

Подтверждение трудового стажа — порядок процедуры, документы и виды доказательств

Трудовой стаж, согласно положениям КЗоТ, это общая продолжительность трудовой деятельности гражданина с момента достижениям работоспособного возраста. Он является одним из основных показателей, влияющим на размер начисляемой пенсии.

В каких случаях необходимо подтвердить трудовой стаж?

Необходимость подтверждения трудового стажа возникает при выходе гражданина на заслуженный отдых. В зависимости от наработанных лет происходит начисление трудовой пенсии, а также определяется её размер.

До начала пенсионной реформы, старт которой дан в 2002г., сроки трудового стажа являлись основным показателем для пенсионных расчетов. А после нововведений, главным фактором стал страховой стаж и размер ежемесячных отчислений в ПФР.

Тем не менее, для лиц, чья трудовая деятельность началась в дореформенные годы, срок трудового стажа остаётся важным показателем.

Он приравнивается к современному страховому стажу, с начислением баллов за каждый проработанный год по принципу валоризации — перевода отработанных лет в денежную стоимость страховых взносов.

В отдельных случаях наличие определённого рабочего стажа даёт возможность досрочного выхода на заслуженный отдых, до достижения человеком пенсионного возраста. Это относится к ряду специальностей, с особо тяжёлыми условиями труда:

  • Военнослужащие МОРФ.
  • Рабочие горячих цехов.
  • Работники производств с вредными и опасными для здоровья условиями труда.
  • Сотрудники МВД, ФСБ, МЧС, Росгвардии и других федеральных ведомств, с военизированными условиями службы.

В стаж, кроме собственно времени работы на производстве или службы в учреждении, входят:

  • Срочная служба в армии.
  • Уход за новорождённым ребёнком.
  • Уход за недееспособным инвалидом.
  • Время нахождения на учёте в ЦЗН.
  • Для супруг военнослужащих в стаж входит время проживания в отдалённых гарнизонах, где было невозможно трудоустройство.
  • Срок тюремного заключения, если гражданин позднее был реабилитирован.

Таким образом, подтверждение трудового стажа будет актуально для всех лиц, чья трудовая жизнь началась до 2002г. — до введения балльной системы начисления пенсионных выплат.

Кроме того, количество отработанных на производстве лет влияет и на размер ряда социальных выплат — например, при оплате больничного, или начислении декретных платежей при беременности. Помимо этого, некоторые работодатели выдвигают условия для соискателей вакансий, среди которых часто встречающееся требование — наличие определённого стажа работы по предлагаемой специальности.

Способы подтверждения трудового стажа

Основным способом подтверждения трудового стажа на сегодня является специальный документ, в котором отображается вся информация о рабочей деятельности гражданина — трудовая книжка. В последние годы идут многочисленные разговоры о необходимости перевода этих бумажных документов в электронный формат с занесением в общую систему данных.

Но, на 2020 г. подобного перевода так и не произведено, и записи в трудовой книжке до сей поры остаются для работника главным способом подтвердить свой стаж. Однако, бумажная книжка не отличается долговечностью и может прийти в негодность, либо случайно затеряться. Какие имеются возможности подтверждения трудового стажа в этом случае?

Как подтвердить стаж?

Порядок восстановления сведений о стаже регламентирован положениями Правительственного постановления за №1015, принятого в 2014г. В нём прописаны необходимые действия при утрате официальных документов, о наличии определённого рабочего стажа. Согласно данному постановлению, предусматривается два основных способа подтверждения:

  • Документальный — когда сведения подтверждаются выписками и копиями официальных документов, свидетельствующих, что данный гражданин числился в штате организации, состоял на службе в в/ч и т.д.
  • Показания свидетелей. Принимаются к рассмотрению только в случае отсутствия официальных документов, либо в качестве дополнительных доказательств при исчислении длительности трудовой деятельности.

Что потребуется?

Порядок действий гражданина, которому требуется получить определённые доказательства стажа трудовой деятельности, определён действующими нормативными актами, и состоит из следующих шагов:

  1. Составление заявления о необходимости получения документов и справок, подтверждающих трудовой стаж. Подаётся в адрес бывшего работодателя.
  2. Получение соответствующих подтверждений из архивов. Если в архивах не сохранилось никаких документов, потребуется взять справку об этом. Если данные о работнике утеряны по вине работодателя, он должен предоставить объяснительную. Если документация уничтожена в результате неких форс-мажорных обстоятельств, организация представляет справку о произошедшем происшествии — пожаре, наводнении и т.д.
  3. При невозможности достать подтверждающую документацию, единственным выходом является предоставление свидетельских показаний.

Необходимая документация и справки

В ситуации, когда отделом кадров предприятия или самим работником утеряна трудовая книжка, в качестве подтверждения трудового стажа разрешается использовать следующую документацию:

  • Заключённый с работником трудовой договор.
  • Любые справки, выданные отделом кадров за подписью руководителя организации.
  • Выписки из внутренних приказов по предприятию.
  • Документация о начислении и выдаче заработной платы, отпускных, декретных и прочих платежей, проходящих через бухгалтерию организации.
  • Копии платёжных документов о перечислении работодателем в налоговую службу, пенсионный, медицинский и социальный фонды платежей за данного работника.
  • Справки из военного комиссариата, или в/ч, где проходил службу гражданин.
  • Справка из фонда соцстрахования о выплате больничного пособия.
  • Характеристики, выданные руководством предприятия своему работнику.
  • Удостоверение члена профсоюзной организации с отметками о выплате профсоюзных взносов за определённые сроки.

Как оформить льготы ветерану труда: алгоритм действий

Справка о стаже для ветерана труда образец

Перед тем как оформить льготы ветерану труда, нужно узнать, какие документы нужны и куда обращаться. Получить преференции можно в нескольких муниципальных учреждениях.

Порядок оформления льгот ветеранам труда, куда обращаться

Информацию о том, где оформить льготы, можно просто узнать в отделении социальной защиты по месту жительства. Ветераны военной службы могут рассчитывать на муниципальную помощь, будучи пенсионерами в возрасте от 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины).

Всем остальным льготникам следует оформить финансовые послабления через Госулуги, департамент охраны труда, в МФЦ.

Самым очень быстрым и удобным способом оформления льгот для ветеранов труда является воззвание через электронный портал Госуслуги. На сайте также можно оформить заявку на получение звания. Буквально через портал подается обращение в ближайшее отделение МФЦ, органы социальной защиты.

Функциональные центры

В данную организацию ветеран должен подойти не только со стандартным пакетом документов.

Пригодятся выписка из Пенсионного Фонда России, которая подтверждает отсутствие официального источника дохода и документы, равнозначные удостоверению ветерана труда (целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества) (заслуги и медали при наличии, право на ежемесячную денежную выплату и т.д.).

После дизайна документов в МФЦ заявитель должен обратиться в управляющую жилищно-коммунальными услугами компанию со последующими бумагами для получения льгот:

  1. СНИЛС;
  2. заверенная копия паспорта и пенсионное удостоверение;
  3. банковские реквизиты или номер счета.

Соц защита

Документы для льгот ветеранам труда оформляются в органах социальной защиты в несколько шагов. Сначала заявитель предоставляет заверенные копии паспорта, полиса и СНИЛСа. Потом оригиналы: справка о собственных доходах, заявление на получение льгот, справка о составе семьи.

Спецы ведомства в течение двух недель рассматривают заявку и выносят решение: предоставить дотации или нет. Соц защита также определяет объем выплат исходя из информации о доходах.

Департамент охраны труда

В данную компанию необходимо обращаться тем ветеранам, которые трудоустроены.

На основе этих данных ветерану будут предложены одни из последующих льгот (определенные преимущества, дополнительные права, полное или частичное освобождение от выполнения установленных правил, обязанностей, или облегчение условий их выполнения):

  • скидка на электроэнергию и другие коммунальные услуги (результат, по меньшей мере, одного действия, обязательно осуществлённого при взаимодействии поставщика и потребителя, и, как правило, нематериальна).
  • возможность досрочно уйти на пенсию.
  • прибавка к уже имеющемуся доходу (если он составляет ниже прожиточного минимума).
  • путевочки в санатории или лагерь (в том числе и для членов семьи).

Сотрудники ведомства труда кроме стандартного набора документов (это зафиксированная на материальном носителе информация в виде текста, звукозаписи или изображения с реквизитами, позволяющими её идентифицировать) попросят предоставить выписку с актуального места работы, справку о доходах.

Портал муниципальных услуг

Оформление субсидий через онлайн систему государственных услуг подразумевает наличие интерната.

Необходимо совершить следующие действия:

  1. регистрация на портале и создание личного кабинета;
  2. наполнение заявления в электронной форме;
  3. прикрепление скана документов (паспорт, удостоверение ветерана труда, фото 3х4).

После этого в течение 30 дней будет рассмотрено заявление.

Внимание! В портал госуслуг можно обратиться не только лишь через онлайн систему. Документы можно отправить по почте на адрес МФЦ.

Документы для дизайна преференций ветеранам труда

Оформление документов для получения денежных послаблений занимает около месяца. В каждом районе сроки их получения отличаются друг от друга.

Документы для льгот ветеранам труда:

  1. заявление;
  2. паспорт;
  3. документы, подтверждающие наличие наград и трудового стажа;
  4. 2 фото размером 3×4

Оформление льгот не происходит механически.

Кроме паспорта, заявления, документов о наградах, трудовой книжки и фото, могут попросить: СНИЛС, выписку из домовой книги о количестве членов семьи, документ о доходах семьи, номер счета в банке.

Как верно оформить заявление

Заявление заполняется по определенной форме, которая включает сведения:  

  • номер счета для начисления денежных средств;
  • банковское отделение, где был открыт счет;
  • ФИО и номер телефона гражданина;
  • адрес прописки ветерана;
  • тип недвижимости, ее площади.

Если заявитель имеет стаж работы во время войны, пригодятся записи, сделанные в этот период. В случае отсутствия такой инфо, можно обратиться к архивам. Когда звание получено, подается заявление на льготы. Совместно с ним необходимо предоставить копии документов, что и при подаче заявления на получение звания. При этом может пригодиться справка о составе семьи.

Условия оформления преференций ветеранам труда

Муниципальные дотации для пенсионеров со званием пересмотру и отмене не подлежат, они оформляются один раз за жизнь.

Для дизайна денежных послаблений необходимо соблюдение условий:

  1. отсутствие судимости;
  2. в трудовой книге не должно быть записи об увольнении по статье;
  3. предоставление комиссии сведений о заслугах.

В каждом регионе время рассмотрения заявки на получение льгот отличается. К примеру, в Московской области срок получения денежных послаблений составляет от 15 до 30 дней.

Оформление льгот в Москве: порядок и аспекты

В Москве действуют льготы для ветеранов труда, которые отличаются от других регионов. Например, им предоставляется бесплатный проезд или ежемесячная компенсация в размере около 400 рублей. Приобретенные денежные средства можно потратить при оплате квитанции за газ, на капремонт и воду, на электроэнергию.

Пожилые люди со званием, проживающие в Москве, могут бесплатно установить зубные протезы в муниципальных клиниках, больницах. Чтобы это сделать, необходимо обратиться в отделение соцзащиты с ПОМС, мед справкой, которая подтверждает необходимость установки зубного протеза.

Обратите внимание: ветераны труда, живущие в Москве, могут оформить льготы удаленно, на сайте правительства.

Как оформить льготы работающим ветеранам труда

При достижении установленного возраста ветерана труда не могут уволить. Таким льготами может пользоваться и предпенсиоер.

Уволиться без отработки

Но сотрудник может подать заявление на увольнение без помощи других.

В таком случае он освобожден от обязательной работы в течение двух недель после написания заявления.

В случае увольнения ветерану (вышедший в отставку военнослужащий, обычно участвовавший в военных (боевых) действиях; слово также используется для обозначения старого, заслуженного деятеля, работника из иных сфер деятельности) труда предоставляется пособие по безработице.

Выплаты будут идти за абсолютно каждый год, который сотрудник проработал сверх стажа, необходимого для пособия. Чтобы их получить, надо обратиться в центр занятости населения по региону. Необходимо предоставить паспорт, трудовую книгу, удостоверение.

Женщинам положен более длительный период выплаты пособия по безработице, чем мужикам.

Не все ветераны труда уходят на пенсию после достижения определенного возраста. Предпосылки могут быть разные: тяжелое материальное положение, желание работать далее.

Получение отпуска

Работодатель не имеет права отказать в отпуске рабочему со званием. При его использовании наниматель обязан оплатить отпускные. Если рабочий отказался брать «выходные», они компенсируются деньгами. Отпуск оформляется подходящим приказом на основании заявления. Без этого документа пропуск рабочих дней считается за прогул.

Рабочий также может отказаться от отпускных. Для этого он должен написать заявление соответственного образца об отказе от выплат.

Как оформить льготы на ЖКУ

Льготы по ЖКХ ветерану труда реализуются в взаимосоответствии с региональным законодательством. Размер денежных выплат от государства за ЖКУ зависит от кол-ва лиц, проживающих вместе с пенсионером. На коммунальные услуги им предоставляется фиксированная скидка в размере 50%.

Нужно предоставить следующие документы:

  • паспорт;
  • справка о трудовом стаже;
  • удостоверение о звании;
  • квитанции об оплате коммунальных услуг;
  • справку о составе семьи;
  • заявление.

Справка о пенсии и трудовом стаже гражданина выдается в ПФР. Для ее получения можно обратиться в отделение пенсионного фонда или буквально через многофункциональный центр.

После подачи заявления органы власти принимают решение о выдаче льгот и инспектируют достоверность документов в течение 10 дней. В случае отказа подданный имеет право на обращение в суд.

Для этого необходимо получить обоснование предпосылки отрицательного решения в письменной форме.

При положительном решении органов социальной защиты выплаты будут произведены со последующего месяца после дня подачи заявления.

Важно! Скидки или выплаты за ЖКУ могут не поступить при наличии задолженности за коммунальные услуги. Если льготы не предоставляются в соответственном размере, следует обратиться в местную администрацию.

Как сохранить или получить льготы ветеранам труда при переезде

При смене места жительства ветераны труда лишаются валютных послаблений и всех выплат, которые они получали ранее. Правила их дизайна регламентируются как на федеральном, так и на региональном уровнях. Федеральный закон устанавливает общие правила дизайна льгот.

Для каждого субъекта РФ действуют свои правила оформления (может означать) документов на получение выплат, льгот пенсионерам со званием. При переезде в другой район придется заново получать удостоверение ветеранам труда для оформления валютных послаблений.

Ветераны труда могут получать денежные послабления от гос-ва. Для того чтобы их оформить, следует обратиться в отделение многофункционального центра, органы социальной защиты. Полнейший список льгот есть на сайте администрации каждого региона державы. Их оформление занимает около 30 дней. Для получения льгот на услуги ЖКХ нужно каждый год подтверждать свой статус.

Читатели рекомендуют:

Получаем звание ветерана труда: документы и процедура оформления

Справка о стаже для ветерана труда образец

На получение звания «Ветеран труда» могут претендовать многолетние труженики, работающие на благо родины и внесшие свою лепту в экономику страны. Признание трудовых заслуг перед государством поднимает не только самооценку ветерану, но и дает ему право на получении льгот, улучшающих не только качество жизни, но и материальное положение.

Требования к претенденту

К сожалению, на сегодняшний день требования к присвоению звания «Ветеран труда» значительно осложнены.

До июля 2016 года претенденту достаточно было иметь трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости и знаки отличия.

В настоящее время ввиду сокращения социальных расходов требуемый стаж значительно увеличен. Также ужесточены требования к имеющимся знакам отличия, список которых мы представим сегодня в видео.

Условия присвоения статуса изложены в статье №7 ФЗ «О ветеранах».

Требования к претендентам, сегодня следующие:

· гражданство РФ;

· непрерывный стаж работы на одном месте 15 лет в своей сфере деятельности;

· общий трудовой стаж: для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет;

· федеральные и ведомственные награды (к примеру, медали, ордена, грамоты, письма благодарности, врученные министерствами или Президентом).

Причем перечень наград и порядок награждения знаками отличия, которые дают право на присвоение звания “Ветеран труда» устанавливаются Постановлением Правительства от 25.06.2016 N 578 “О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда…”).

Можно ли получить знак без наград? Можно, но для тех, кто начал трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны. Норма закона предполагает получение этого статуса без предоставления документов о присвоении наград. В таком случае увеличивается требуемый трудовой стаж — 40 (для мужчин) и 35 лет (для женщин).

Перечень необходимых документов

Каждый регион РФ разработал свой регламент получения звания. Его можно узнать через интернет или в органах соцзащиты. Но существует ряд общих документов, которые нужно подготовить для получения статуса заслуженного труженика.

Список документов для приобретения звания:

· паспорт гражданина РФ и СНИЛС;

· 2 фото 3х4;

· справка с пенсионного фонда об учтенном стаже;

· документы о наличии трудового стажа (к примеру, трудовая книжка);

· документы о присвоении наград.

В случае, когда человек действует через доверенное лицо, обязательно нужно предоставить доверенность. При себе представитель интересов заявителя должен иметь паспорт.

Порядок оформления

Для получения звания «ветеран труда» нужно пройти несложную процедуру. Стандартное количество посещений органов государственной службы — 2 раза. Стать ветераном труда без подачи заявления невозможно.

Рассмотрим основные этапы оформления:

1. Подача ходатайства и собранных документов в органы соцзащиты по месту регистрации (прописки).

2. Назначается заседание комиссии, на котором будут принимать решение. Каждый субъект РФ устанавливает свои сроки рассмотрения заявления — до 30 дней. К примеру, в Москве комиссия заседает на 10 день, в Брянске — на 15 день.

3. Уведомление о принятом вердикте. В случае положительного решения человеку в пятидневный срок направляют распорядительное постановление с уведомлением о необходимости посещения органа соцзащиты в назначенный срок.

4. Выдача удостоверения. Потеряв документ, можно его восстановить, подав заявление на дубликат. Повторная выдача бланка установленного образца совершается бесплатно.

Отказ в получении звания «ветеран труда»

Отказы в выдаче удостоверения почетного труженика случаются часто. Причины отказа всегда аргументируются комиссией, с указанием ссылок на статьи закона.

Возможные причины отказа:

· страховой стаж и награды не соответствуют требованиям, изложенным в законе;

· срок действия документов, прикрепленных к прошению, истек;

· были использованы поддельные документы или в заявлении предоставлена ложная информация.

О своем решении органы соцзащиты уведомляют претендента по почте. Телефонные звонки не приравниваются к официальному способу уведомления населения.

Льготы для категории «ветеран труда»

Меры соцподдержки граждан с почетным званием «ветеран труда» утверждаются на уровне регионов. Это означает, что перечень льгот определяется субъектами РФ и распространяется на ветеранов, проживающих на конкретных территориях.

Самые распространенные льготы:

· бесплатное медобслуживание и проезд;

· снижение оплаты за коммунальные услуги

· возможность оформить отпуск в любой период;

· льготы транспортного налога

· бесплатное зубопротезирование в муниципальных стоматполиклиниках.

Власти субъектов РФ могут устанавливать для ветеранов труда дополнительные гарантии исходя из своего бюджета. Поэтому у ветеранов труда в отдельно взятых регионах льготы могут отличаться. Например, получать ежемесячные доплаты к пенсии или дополнительные бесплатные лекарственные препараты.

Пример расчета скидки по ЖКХ для ветеранов труда

Ветеран труда г. Омск имеет право на 50% скидку. Он проживает в квартире, площадью 63 кв. м. Приборов учета не имеется. Каким будет размер компенсации за отопление?

Расчет

Льгота в 50% применяется только к доле ветерана. Следовательно, она рассчитывается с квадратуры 63/3=21 кв. м. Поскольку это значение превышает норму в 18 кв. м, в расчет применяется максимальное нормативное значение.

1 кв. м — 0,02 Гкал/мес.

По нормам ветеран труда потребляет 0,02*18=0,36 Гкал/мес.

Стоимость 1 Гкал — 1566 рублей.

Общая плата за отопление — 1566*0,36=563,76 рублей.

Компенсация составит 281,88 рублей =563,76*50%.

Список наград

Предлагаем в конце видео основной список наград и знаков отличия, которые дают право на присвоение звания «Ветеран труда».

Справка о трудовом стаже: образец справки от организации

Справка о стаже для ветерана труда образец

Статья акутальна на: Октябрь 2020 г.

Работодатели часто неправильно заполняют трудовую книжку и прочие документы, которые могут пригодиться при оформлении пенсии. Но если какие-то данные утеряны либо неправильно заполнены, не стоит огорчаться.

Для таких ситуаций созданы государственные архивы, в которые можно сделать запрос на подтверждение трудового стажа. Запрос содержит различные данные о заявителе и помогает архивным служащим уточнить недостающую информацию.

Форма запроса в архив с целью получения информации о трудовом стаже

Запрашивать справку в архиве нужно для получения архивных справок и выписок при оформлении пенсии. Эта процедура обязательна в двух случаях:

  1. Утеря документов, подтверждающих рабочую деятельность человека на протяжении его жизни.
  2. Согласно п. 6 ч. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555 договоры ГПХ также являются подтверждением трудовой деятельности. Поэтому неправильное заполнение трудовой книжки, договора — основание для запроса в архив.

Запрос в архив для подтверждения трудового стажа заполняют по специальной форме.

Сам запрос представляет собой бланк, который должен содержать в себе следующую информацию:

  • наименование архивного учреждения;
  • Ф.И.О. и дата рождения заявителя;
  • фактический и адрес прописки заявителя, отдельно указать почтовый;
  • заявление;
  • конкретный промежуток времени, за который нужна справка;
  • точное название организации и должности;
  • основание для получения выписки, справки;
  • подпись заявителя.

К форме запроса необходимо прикладывать копию трудовой книжки, а точнее тех страниц, где указан необходимый период работы.

Образец бланка запроса в архив для подтверждения трудового стажа

Государственный архив предоставляет данные, которые подтверждают трудовую деятельность, именуемые Иными. Гл. 4 ст.

26 Постановления правительства РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения стажа для установления пенсий». В форме запроса основную часть составляет заявление.

Это отдельная графа, которая содержит информацию о предприятии и самом заявителе. Оно содержит следующие данные:

  • Ф.И.О. на момент работы;
  • период, на который нужна справка;
  • о заработной плате в этот промежуток времени;
  • об учебе, повышении квалификации;
  • какая-либо дополнительная информация;
  • наименование предприятия, подразделения и занимаемую должность;
  • в предпоследней строке указывают основание.

Гражданин самостоятельно относит запрос в архив, МФЦ или Пенсионный фонд. Если человек отнес заполненный бланк в последние два учреждения, то эти гос. организации самостоятельно связываются с архивом.

После того как документы туда поступят, служащие обрабатывают все данные, а затем предоставляют документы:

  • архивная справка;
  • копия справки;
  • выписка из архивных документов;
  • уточненные сведения, которых не хватало для оформления пенсии;
  • обоснованный отказ, если работники гос.организации не смогли предоставить информацию.

Пример заполненного документа

Гражданин имеет полное право написать запрос дома или в офисе учреждения. Заполнять бланк нужно вручную синей ручкой, а в последней строке обязательно поставить подпись и дату заполнения.

Начальнику муниципального архива Оренбургской области
  • от Ивановой Марии Ивановны
  • (фамилия, имя, отчество заявителя),
  • дата рождения: 04 ноября 1956 года,

адрес по прописке: Оренбургская обл. г.Оренбург, ул. Мира, д.34 кв.15

  1. Прошу выдать архивную справку Ивановой (Петровой) Марии Ивановне (фамилия, фамилия до замужества, имя, отчество)
  2. 1. о трудовом стаже за 02 марта 1985 по 11 августа 1993 годы,
  3. 2. о зарплате за 02 марта 1985 по 11 августа 1993 годы,
  4. 3. об учебе за 01 сентября 1966 по 31 мая 1971 годы,

Наименование учреждения, отдел, цех, бригада ООО «Ромашка», бухгалтерский отдел, должность бухгалтер материального стола. Справка нужна в связи с подтверждением трудового стажа для оформления пенсии.

(дата, подпись)

Сроки исполнения заявки

Сроки, в которые можно получить документы и их копии, регулирует гл.8 п. 8.2 Основных Правил работы архивов организаций. Они едины для всех государственных архивов РФ. Он составляет 30 дней со дня получения запроса.

Если служащие не успели найти необходимую информацию в срок, то они уведомляют заявителя письмом, в котором указывают причины задержки.

В случае отсутствия информации в этом учреждении, сотрудники имеют право направить данные в другую организацию, где они могут быть. При этом, служащие архива обязательно предупреждают заявителя об этом.

Данные должны направить в другое учреждение в течение 5 дней.

Чтобы откорректировать стаж, зарплату для оформления пенсии, нужно просто обратиться в архивное хранилище. А узнать его адрес можно на сайте муниципалитета города и области.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Заявление об установлении факта работы

Помочь человеку подтвердить наличие трудовых отношений может заявление об установлении факта работы. Такие дела рассматриваются в порядке особого производства.

Есть еще один способ защиты трудовых прав с целью подтвердить факт работы у определенного работодателя – исковое заявление об установлении трудовых отношений. Рассмотрение иска по сравнению с заявлением отличается сложностью.

И необходимостью обладать определенными знаниями о сборе и представлении доказательств по гражданскому делу.

В чем отличие между заявлением об установлении факта работы и исковым заявлением? Какой способ применить, какие доказательства представить и чем аргументировать свою позицию? Ответы на все эти вопросы размещены ниже. Общую информацию о делах, рассматриваемых в порядке особого производства, можно найти по ссылке заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение.

Заявление об установлении факта работы

ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФАКТА РАБОТЫ

17.09.2021 г. я обратился в отделение пенсионного фонда в Большеярском районе г. Астрахань для назначения пенсии по старости. В ходе оформления пенсии установлено, что в трудовой стаж не включили период работы в качестве водителя в колхозе «Октябренок» (с. Новоелецк Астраханской области) в период с 1988 г. по 1993 г.

Образец и порядок заполнения справки о стаже работы

Справка о стаже работы — образеци порядок ее заполнения не установлены законодателем, поэтому работодатель составляет документ в произвольном виде.

Справку представляют чаще всего в Пенсионный фонд РФ, если нет возможности доказать стаж трудовой книжкой, а также по запросу других организаций (например, в суд).

В связи с этим справка должна содержать всю необходимую информацию. О том, как правильно ее оформить, мы расскажем в нашей статье. 

Оформляем справку о трудовом стаже в организации

По заявлению действующего или бывшего работника работодатель обязан в течение 3 рабочих дней (ст. 62 Трудового кодекса РФ) оформить справку о стаже работы на данном предприятии. В тексте рекомендуется указывать следующую информацию:

  1. Наименование организации, адрес, телефоны. Можно дополнительно указать ОГРН, ИНН/КПП.
  2. Дату выдачи документа и номер (если осуществляется нумерация).
  3. Фамилию, имя, отчество полностью, паспортные данные гражданина, которому предоставляется справка о стаже. Если фамилия менялась, то указываются реквизиты документа, на основании которого произошла такая смена (свидетельство о браке и др.).
  4. Должность и стаж работы в организации. Здесь же следует упомянуть о переводах, совместительстве, присвоении разрядов или категорий и пр. При этом обязательно упоминаются реквизиты документов-оснований (приказов).
  5. Если предприятие переименовывалось, то в справке об этом обязательно говорится. При этом прописываются данные тех актов, на основании которых внесены изменения.

Подписывает справку руководитель или кадровый инспектор по доверенности (с указанием даты и номера последней). Документ заверяется печатью.

Здесь вы можете скачать образец справки о стаже. 

Справки об общем, непрерывном, страховом стаже

Скачать форму справки о стаже работы

По действующему пенсионному и трудовому законодательству понятия «общий стаж» и «непрерывный стаж» утратили свою актуальность. В настоящее время мы можем говорить только о страховом стаже.

Однако не у всех граждан трудовая деятельность охватывается только страховым стажем, так как расчет его мы ведем лишь с 1 января 2002 года. Периоды работы до 2002 года составляют трудовой стаж.

Поэтому если требуется справка об общем стаже, то в нее включают и трудовой, и страховой стаж.

Запросить такой документ можно по последнему месту работы, так как при трудоустройстве всегда делают ксерокопию трудовой книжки. Так же, как и обычную справку, эту бумагу работодатель готовит не более 3 рабочих дней.

При составлении справки сотрудник кадровой службы просто складывает периоды трудовой деятельности по количеству годов, месяцев и дней в порядке, который предусмотрен главой 3 закона «О страховых…» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее в документе отражается общая продолжительность трудового времени. В основании указываются номера записей в трудовой книжке.

Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

Образец справки о страховом стаже работы можно скачать здесь. 

Как получить справку из Пенсионного фонда РФ?

Если по разным причинам не получается получить информацию о стаже у работодателя, гражданин может обратиться с заявлением о выдаче таких сведений непосредственно в Пенсионный фонд РФ. Это делается в территориальном органе ПФР, через МФЦ (многофункциональные центры), личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг.

Данные передаются в форме СЗИ-6 о состоянии индивидуального лицевого счета. Справка предоставляется бесплатно в течение 10 дней с даты обращения. При этом следует отметить, что в ПФР есть данные только с 2002 года.

***

Таким образом, справка о трудовом стаже составляется самостоятельно работодателем по форме, установленной в организации. Также сведения о стаже можно получить в ПФР по личному запросу.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Как происходит подтверждение трудового стажа через архив

  • Под трудовым стажем определяют общую продолжительность занятости, или деятельности гражданина Российской Федерации согласно КЗОТ.
  • Трудовой стаж, или выработка по выслуге лет, самым непосредственным образом влияет на начисление пенсии любого трудоспособного гражданина с момента достижения совершеннолетнего возраста.
  • Однако, в случае, когда зарплата выдаётся неофициальным образом, в конверте, без отчисления некоторой суммы денег на медицинское страхование, подоходный налог, пенсионный фонд и так далее, — рассчитывать можно только на минимальный размер пенсии согласно уровню минимального размера оплаты по региону.

Когда требуется подтверждение трудового стажа через архив

  1. Данная процедура необходима при выходе трудоспособного гражданина на пенсию, или заслуженный отдых при утере трудовой книжки до 2002 года.
  2. После пенсионной реформы в 2002 году в Российской Федерации учитывается как страховой стаж, так и трудовой.
  3. Под страховым стажем определяют периоды внесения взносов в пенсионный фонд, а под трудовым, — любую оплачиваемую занятость согласно КЗОТ.

Внимание! До 2002 года, когда в действие вступила пенсионная реформа, трудовой стаж являлся основным критерием для расчёта пенсионных выплат.

Справка об общем трудовом стаже от работодателя образец

Справка о стаже для ветерана труда образец

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях.

Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д.

Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой.

Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Кто выдает справку

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация.

Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п.

Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку.

Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует.

Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике).

Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

  • название организации,
  • дату составления,
  • сведения, которые нужно подтвердить,
  • подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Зачем требуется архивная справка о подтверждении трудового стажа, образец документа

Для подтверждения стажа зачастую требуется предоставление архивной справки. Что представляет собой документ, как он оформляется и какой имеет срок действия? О том, как подтвердить трудовую занятость за определенный период по справке, вы узнаете из этой статьи.

Что это за документ и зачем он нужен?

Чаще всего данная справка нужна для предоставления в Пенсионный фонд для начисления пенсий, по возрасту или при наличии льготного стажа.

Подтверждение стажа может потребоваться в следующих случаях:

  • записи в трудовой книжке содержат помарки и исправления;
  • записи не заверены печатью;
  • записи или оттиски печати написаны неразборчиво или нечитаемые;
  • записи о работе отсутствуют в трудовой книжке;
  • другие вопросы, которые возникают у работников ПФР при оформлении пенсии. Например, при оформлении льготных пенсий из стажа, дающего на это право, могут исключаться отдельные периоды, которые не отражаются в трудовой книжке (отпуска без сохранения оплаты и декретные отпуска).

На фото представлена архивная справка о подтверждении трудового стажа (образец)

В случае возникновения спора она нужна для установления возможности получать государственное обеспечение в судебном порядке.

Читайте так же:  Обмен белья закон о защите прав потребителей

Как оформляется заявление?

Заявление пишут на имя руководителя предприятия или начальника, архива города или другого муниципального образования. Указываются следующие сведения:

  • наименование организации, ИП или архива;
  • ФИО работника, дата его рождения, адрес регистрации, телефон для связи;
  • дата начала и окончания его трудовой занятости;
  • название документа – заявление;
  • прошение о выдаче архивной справки на имя сотрудника, работающего в определенный период в должности;
  • назначение документа – для предоставления в Пенсионный фонд для подтверждения трудового стажа и размера отчислений;
  • дата составления заявления и подпись лично гражданина.

Образец документа должен содержать всю указанную информацию.

Справка выдается по заявлению работника. При обращении к работодателю заявление пишется в свободной форме.

Образец заявления работодателю для получения архивной справки о трудовом стаже

Бланк, используемый в государственных архивах можно увидеть в Методических рекомендациях по исполнению запросов социально — правового характера, приложение 3 .

Подать заявление в Госархив можно не только лично, но через единый портал государственных услуг.

Где и как получить?

Справка выдается действующим предприятием или запрашивается в архивах личных дел, которые организуются после ликвидации предприятия.

Запрос может отправляться:

  1. Гражданином, занятым ранее по трудовому договору, лично.
  2. На основании определения суда, выданному по ходатайству участника судебного процесса по восстановлению трудового стажа или назначения пенсии.
  3. Юридическим лицом касаемо сотрудника.

Запрос о трудовом стаже от юридического лица (образец)

Документ может запрашиваться на основании решения суда. В этом случае акт передается в уполномоченные учреждения — предприятию-работодателю или архив — участником судебного процесса либо отправляется по почте.

Когда должны сделать справку, законом четко не установлено, однако следует принимать во внимание разумный срок.

Срок выдачи справки также зависит от места обращения за ней:

  • Работодатель должен выдать необходимый документ в течение трех дней после регистрации заявления гражданина;
  • У государственного архива на эту работу есть 30 дней.

Общая схема обработки запроса архивами РФ

Структура документа

Законодательством утверждена архивная справка о подтверждении трудового стажа. Образец можно найти в Основных Правилах работы архивов организаций, приложение № 42. Но работодатели могут разработать и свою форму.

В акте отражаются сведения:

  • полное и сокращенное наименование-организации или индивидуального предпринимателя, адрес нахождения (можно использовать официальный бланк компании, где есть все реквизиты);
  • ФИО работника, дата его рождения, адрес регистрации;
  • занимаемая должность;
  • период трудовой занятости;
  • размер заработной платы с разбивкой по месяцам и годам;
  • объем отчислений в пенсионный фонд.

Бывшему работнику по его желанию может быть выдано несколько экземпляров справки. Количество обращений также не регламентировано.

Образец архивной справки о трудовом стаже от работодателя

Этих сведений достаточно для установления права гражданина на получение пенсии по старости.

Срок действия архивной справки

Период действия документа в законодательстве не установлен. Для подтверждения трудового стажа справка может использоваться до момента смерти гражданина, в отношении которого были проведены отчисления в ПФ РФ.

Законодательная база

При выдаче сведении о стаже работника необходимо руководствоваться следующими законодательными актами:

  • Приказ Минтруда и соцзащиты за № 958н от 28.11.2014 – устанавливает, что справка о подтверждении периодов работы относится к документам, которые используют для исчисления пенсионного стажа.
  • Статья 62 ТК РФ – обязывает работодателя выдавать работнику сведения, связанные с его трудовой деятельностью;
  • Основные Правила работы архивов организаций — регламентируют порядок выдачи, содержание и оформление архивных справок о стаже.

Справка о трудовом стаже: образец

Когда работнику может потребоваться справка о трудовом стаже (образец), в какие сроки, как ее правильно заполнить и зарегистрировать – об этом в материалах статьи.

Справку о трудовом стаже (образец) заполняют при необходимости подтвердить факт работы соответствующего сотрудника у работодателя или об условия его работы.

Типовая форма справки действующим законодательством не предусмотрена, соответственно работодатель составляет документ в произвольной форме.

Чтобы все выданные справки работодателя были единого вида, рационально разработать бланк справки о трудовом стаже (образец).

Скачайте документы по теме: Читайте советы о том, как оформить справку о трудовом стаже, от экспертов «Системы Кадры» Для оформления льготных пенсий за вредные условия работы, по выслуге лет потребуется справка о трудовом стаже (образец).

Учитываются те виды деятельности, когда с полученных доходов осуществлялись отчисления в ПФР, это работа:

  • по трудовым договорам;
  • по агентским договорам;
  • по договорам подряда:
  • у предпринимателей;
  • у физических лиц.
[1]

Справку о стаже в пенсионный фонд (образец) работодатель обязан выдать в течение трех рабочих дней с момента получения письменного заявления от сотрудника, в том числе и от бывшего.

Все справки или копии документов работодатель подготавливает и выдает бесплатно. Это указано в статье 62 Трудового кодекса РФ. С согласия работника все запрошенные документы могут быть направлены по почте.

Может ли работодатель отправить справку для подтверждения стажа работы для ПФР, если в трехдневный срок выдать документ на руки невозможно? Да, может, если получено согласие от работника.

При получении согласия от работника на осуществление пересылки документов их отправляют по почте ценным письмом, к которому прилагается опись вложения и уведомление о вручении.

Подтверждение выслуги лет и образец справки о стаже работы для пенсионного возраста

Именно на их основании будет приниматься решение о выдаче пенсионных выплат.

В течение двухнедельного срока учреждение проверяет правильность документов. А также их наличие.

В том случае, если будет предоставлен не полный пакет документов, пенсионный фонд должен разъяснить лицу, какие еще бумаги нужны.

И если их предоставят не позже чем спустя 3 месяца с момента получения за пенсией, то датой начала начисления пособия считается день обращения за трудовой пенсией согласно закону от 17.12.2001 г.

Порядок получения справки о стаже с места работы в пенсионный фонд

Этот документ готовится в течение 3 дней.

Бумагу выдают бесплатно в течение 10 дней с даты подачи заявки. В ПФР хранятся данные только с 2002 года.

Будь в законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: