Налоги на пенсии в германии

Содержание
  1. Пенсионная система в Германии
  2. Пенсионное обеспечение на официальном уровне
  3. Наполнение государственного пенсионного фонда
  4. Право на пенсию по возрасту
  5. Сумма пенсионных выплат
  6. Дополнительные льготы
  7. Всё о пенсиях Германии, разбираемся подробно во всём
  8. Пенсионный возраст
  9. Система государственного социального страхования
  10. Минимальная пенсия и государственная помощь
  11. Средняя пенсия
  12. У мужчин
  13. У женщин
  14. Виды пенсий
  15. По старости
  16. Базовая
  17. Досрочная
  18. По инвалидности
  19. Пенсия шахтерам
  20. По случаю потери кормильца
  21. Сиротская
  22. Образовательная
  23. Как выйти на пенсию в Германии
  24. Как увеличить размер пенсии
  25. Кому на пенсии в ФРГ жить хорошо: реальность немецкого соцобеспечения
  26. О чем молчит статистика
  27. 120 евро в месяц
  28. Поздний выход на работу
  29. Реальные суммы
  30. Деньги в Германии. Личный опыт
  31. «Мой налоговый класс 1. Общий годовой заработок – 37 800 евро (2 725 671,06 руб.). Общий налог на заработную плату – 5 557 евро и 47 центов (400 736,38 руб.). Еще я плачу обязательную надбавку в поддержку солидарности – на развитие федеральных земель. В этом году она составила 305 евро 60 центов (22 036,1 руб.). Страховые и медицинские взносы мы платим с фирмой напополам – суммарно около 7000 евро (504 753,9 руб.). Также я ежегодно плачу налог на авто – 310 евро (22 353,38 руб.). Владельцы автомобилей ежегодно оплачивают страховку. Мне она обходится в 800 евро ежегодно (57 686,16 руб.)»
  32. «Лучшие инвестиции – это пенсионные накопления и хорошая платная медицинская страховка. Недвижимость – тоже неплохо, но содержать лишнюю землю или дом и платить за них налоги дорого»
  33. «Мой сын родился с пороком сердца. Ему потребовалась срочная серия операций. В нашем городке такие операции не делают, поэтому нас отправили в ближайший крупный город – Майнц. Мы оплатили только проезд»
  34. «Самое недорогое топливо поблизости – в Люксембурге. Мы живем практически по соседству с другой страной, и иногда выгоднее ездить туда, чтобы заправить полный бак»
  35. «Если заранее накопить на хорошую медицинскую страховку, пенсии нам на двоих с женой хватает не только на комфортную жизнь, но и на путешествия раз в 3-4 месяца»

Пенсионная система в Германии

Налоги на пенсии в германии

По уровню обеспеченности граждане Германии пенсионного возраста находятся на третьем месте в мире. Выше лишь благосостояние пенсионеров в странах Скандинавии — Швеции и Норвегии. Как формируется пенсионный фонд и на какие дополнительные источники доходов может рассчитывать пожилой человек в ФРГ?

Пенсионное обеспечение на официальном уровне

Пенсионная система в Германии сформировалась раньше, чем в остальных странах. Соответствующий «Пакт поколений» в 19 веке был принят по инициативе канцлера Бисмарка. Все трудоустроенные граждане обязывались выплачивать часть собственных доходов в казну, из которой полученные средства затем распределялись между немцами, утратившими работоспособность в силу различных обстоятельств.

На момент принятия закона (в 1891 году) в страховой фонд переводили лишь 1,7% от суммы заработка.

В сумме с дополнительными факторами (невысокой продолжительностью жизни в Германии и низким уровнем безработицы) минимальная налоговая ставка для трудящихся позволяла обеспечить гражданам пенсионного возраста достаточный уровень пенсионных выплат. К 2016 году обязательные выплаты в бюджет выросли до 18,7%.

Регистрация в системе страхования проводится при первом трудоустройстве. Зарегистрированному лицу открывают персональный счет и присваивают индивидуальный номер, с которым в дальнейшем гражданин может обращаться в Deutsche Rentenversicherung (организацию, занимающуюся контролем выплат и сборов в фонд). Тот же номер сотрудник сообщает нанимающей компании при устройстве на должность.

Если по какой-либо причине личный счет в системе гражданину еще не открыт, оформление берет на себя работодатель, служба медицинского страхования или государственная биржа труда (в зависимости от причин, по которым гражданин Германии претендует на получение пенсии). Государственное учреждение ежегодно информирует каждого застрахованного старше 27 лет об ожидаемом уровне пенсионных выплат.

Государственный страховой фонд выплачивает три типа пенсионных дотаций:

  • по возрасту;
  • по нетрудоспособности (получению инвалидности);
  • по потере кормильца (пенсия иждивенцам).

На получение пенсионных выплат в связи с достижением преклонного возраста могут рассчитывать немцы, чей ежемесячный доход составляет до 3900 евро (таких граждан большинство). Пенсионеры, чей заработок превышает сумму лимита, прибегают к помощи частных финансовых учреждений.

Многие предпочитают комбинированный вариант и в дополнение к обязательным пенсионным выплатам в государственный страховой фонд переводят часть заработной платы на личный счет, оформленный в частном банке. Такие вклады являются добровольными, сумма отчислений устанавливается самим трудоспособным гражданином и правительством не регулируется.

Наполнение государственного пенсионного фонда

Пенсионный сбор обязаны выплачивать все официально трудоустроенные лица. Облагается налогом лишь сумма до установленного законодательно лимита.

На исторических территориях ФРГ (в Западной Германии) максимальная сумма к налогообложению составляет 5600 евро.

В Восточной Германии (на бывшей территории ГДР, или «новых землях») часть заработной платы, из которой высчитывается сумма сбора в пенсионный фонд, ниже — 4900 евро.

Заработок свыше лимита налогом не облагается, однако периодически правительство предпринимает попытки увеличить ставку налогобложения или поднять лимит.

Связаны такие инициативы как с ростом уровня безработицы, так и с повышением средней продолжительности жизни немцев.

В сочетании эти факторы приводят к уменьшению общего фонда и увеличению числа пенсионеров, рассчитывающих на получение ежемесячного пособия.

Из установленного лимита в 18,7% половину выплачивает сотрудник, половину — нанимающая компания. Сумма сбора вычисляется на основе базовой ставки (заработной платы до вычета других налогов).

Если гражданин Германии работает на минимальную зарплату (так называемый «базис» или «minijob») и сумма его доходов ниже 450 евро в месяц, распределение финансовой нагрузки происходит иначе: большую часть вносит работодатель (его доля — 15% от ставки сотрудника), а трудоустроенный оплачивает остаток (3,7% от дохода).

Налог с трудоустроенных граждан — не единственный источник пополнения страхового фонда. Часть поступающих в фонд сумм — нефиксированные выплаты и дотации из основного государственного бюджета.

Так, в пенсионный страховой фонд перечисляется часть «экологического сбора» на топливо.

По состоянию на 2015 год пенсионный бюджет примерно в равных долях формировали выплаты трудоустроенных граждан и государственные дотации.

Право на пенсию по возрасту

В зависимости от года рождения пенсионный возраст для гражданина ФРГ наступает в 65-67 лет. Рожденные до 1947 года имеют право уйти на покой в 65 лет с сохранением полной пенсионной ставки.

С 1958 года пенсионный возраст в Германии повышается до 66 лет, с 1964 — фиксируется на уровне 67 лет.

Для рожденных в промежутках между фиксированными законодательно периодами пенсионный возраст рассчитывается по схеме «1 год — плюс 1 месяц к возрасту выхода на пенсию».

Повышение пенсионного порога (с 65 лет для мужчин и 60 до женщин) до текущего уровня было введено в 2012 году. С некоторой периодичностью рассматриваются проекты о пересмотре законодательства и поднятия пенсионного возраста до 70 лет.

В Германии предусмотрено право на более ранний выход на пенсию. При наличии 45-летнего трудового стажа (с выплатой налогов в страховой фонд) гражданин получает право уйти на покой на 2 года раньше (в 63-65 лет).

Для женщин, рожденных ранее 1952 года и соответствующих ряду других требований, позволителен выход на пенсию по достижению возраста 60 лет.

Возможностью отказаться от трудовой деятельности раньше установленного срока могут воспользоваться инвалиды и представители некоторых других категорий.

У подсчета трудового стажа в Германии есть некоторые особенности.

Формально более ранний выход на пенсию возможен при длительном или особенно длительном участии в формировании пенсионного фонда (35 и 45 лет соответственно).

То есть учитывается не продолжительность пребывания гражданина на фиксированной должности, а период, в рамках которого он вносил некоторые суммы в общий пенсионный бюджет.

В общий «стаж» включают и время получения государственных дотаций по безработице, и периоды ухода за недееспособными членами семьи или детьми до 3 лет. Фактически при оформлении ухода за ребенком (или тяжелобольным) дополнительных сборов с граждан не взымают, размер взносов за этот период рассчитывается на основе средней зарплаты в Германии.

Право на получение регулярных выплат из бюджета получают лишь те, кто минимум 5 лет участвовал в общегосударственной системе страхования. Для лиц с меньшим стажем пенсия в Германии не оформляется.

Сумма пенсионных выплат

Минимальная пенсия по возрасту составляет 300 евро. Лица, чьи пенсионные выплаты ниже прожиточного минимума, могут обратиться с просьбой о дополнительной финансовой поддержке в социальные фонды.

Схема подсчета пенсионных выплат в Германии достаточно сложна. Кроме заработной платы (размера выплат в общий страховой фонд) и стажа, учитывается ряд дополнительных факторов, в совокупности формирующих определенных «пенсионный балл».

При подсчете такого балла во внимание принимаются в том числе возраст гражданина, совокупный период его обучения в вузах (снизивший продолжительность стажа), период службы в вооруженных силах, количество и детей и ряд других критериев.

За стандарт принимается размер пенсионных выплат условному гражданину, в течение 45 лет делавшему отчисления со средней заработной платы в страховой фонд и ушедшему на покой по достижению возраста 67 лет. Пенсия, определенная на основе такого «стандарта», составляет 1250 евро. Фактический средний размер пенсии в Германии ниже и различается по регионам.

В Западной Германии мужчины получают в среднем 1052 евро, женщины — 521 евро. В восточной части ФРГ пенсии ниже (1006 евро и 705 евро для мужчин и женщин соответственно).

Разница в уровне обеспеченности пенсионерок в разных частях государства объясняется тем, что на территориях, принадлежавших ГДР, женщины на равных с мужчинами участвовали в трудовой деятельности — их общий стаж выше, чем у ровесниц с западных земель.

При разводе супругов, не достигших пенсионного возраста, проводится автоматических перерасчет пенсионных взносов. Сумма вкладов в государственных страховой фонд рассматривается как общий актив, отчисления обоих супругов за время пребывания в браке складываются и распределяются в равных долях. Для вдовцов и вдов предусмотрена выплата двойной пенсии.

Дополнительные льготы

Кроме определенной финансовой поддержки, граждане пенсионного возраста могут рассчитывать на дополнительные льготы и бонусы. При наличии медицинских показаний (документально подтвержденных соответствующим учреждением) пенсионеры имеют право на ежегодную бесплатную поездку в профильный санаторий. Немцы часто в качестве места лечения выбирают Карловы Вары.

Медицинские услуги, в том числе проведение операций, для граждан Германии при достижении пенсионного возраста бесплатны. Социальные службы бесплатно предоставляют услуги горничных, парикмахеров и медсестер.

Оплата жилья и коммунальных услуг пересчитывается по сниженному тарифу. Льготы для пенсионеров в Германии включают скидки при посещении бассейнов, оздоровительных и культурных учреждений (музеев, театров и т. д.

), а также возможность льготного проезда в общественном транспорте.

Если Вам понравилась статья, то поделитесь ей с друзьями.
Поучавствуйте в жизни проекта!

Всё о пенсиях Германии, разбираемся подробно во всём

Налоги на пенсии в германии

Правительство Германии показывает высокий уровень развития в мировом сообществе. Одним из факторов является забота о благосостоянии пожилых людей.

Пенсионный возраст

С 2012 по 2029 год Германия постепенно поднимает пенсионный возраст с 65 до 67 лет. Вместе с возрастом увеличивается и размер выплат.

Дата выхода на пенсию зависит от года и даты рождения. Родившиеся после 1964 года выйдут на пенсию в 67 лет.

Пенсионный возраст в Германии единый, не различается по гендерному признаку.

Год рожденияВозраст выхода на пенсиюГод выхода на пенсию
195565 лет и 9 месяцев2020
195665 лет и 10 месяцев2021
195765 лет и 11 месяцев2022
195866 лет2023
195966 лет и 2 месяца2024
196066 лет и 4 месяца2025
196166 лет и 6 месяцев2026
196266 лет и 8 месяцев2027
196366 лет и 10 месяцев2028
196467 лет2029

Так, рожденным с 1955 по 1958 год будет добавляться по одному месяцу отсрочки выхода на пенсию в год. А рожденным с 1959 по 1963 год — по два месяца.

Система государственного социального страхования

Пенсия выплачивается застрахованным лицам, достигшим пенсионного возраста и отработавшим минимальный страховой стаж — 5 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=spKbVXJsxfA

С первого дня трудового стажа, каждый работник автоматически получает статус застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.

Каждый получает свой страховой номер (Versicherungsnummer) и счёт, куда будут переводиться начисления. Страховой номер необходимо предоставлять работодателю (так как он тоже перечисляет выплаты на ваш счет).

Оформлением Versicherungsnummer занимается либо работодатель, либо биржа труда, либо касса мед. страхования.

За информацией необходимо обращаться в учреждение Deutsche Rentenversicherung, которое занимается пенсионным страхованием по всей Германией. С собой необходимо иметь страховой номер.

Ежегодно Deutsche Rentenversicherung отправляет рассылку, всем лицам старше 27 лет, с информационным письмом о том, на какой размер пенсии можно рассчитывать при выходе на пенсию. Размер пенсии зависит от размера и продолжительности выплат взносов.

Взносы в систему пенсионного страхования пропорциональны заработку. Чем больше заработок, тем больше выплаты. Взносы платит как работник, так и работодатель- 50/50. Если работник зарабатывает менее 450 евро в месяц, то сумма выплат остаётся прежней (18,6%), однако меняется процентное отношение — 15% — выплачивает работодатель, 3,6% — работник.

На сегодняшний день выплата составляет 18,6 % от брутто-зарплаты.
До 2025 года планируется поднять выплату в пенсионный фонд до 20%.

Максимальный порог, от которого будут высчитываться выплаты — 6900 евро. Заработанные свыше деньги не будут учитываться.

Минимальная пенсия и государственная помощь

Минимальная пенсия, при зарплате в 1300 евро — 512 евро. С учетом выплаты базовой пенсии доход пенсионера может быть увеличен до 961 евро.

Государственная помощь оказывается тем, кто не отработал минимальный стаж (5 лет), имеющим тяжелую форму инвалидности.

Выплаты социальной пенсии:

  • 432 евро — для одиноких;
  • 389 евро — для семей;
  • 345 евро — для людей, находящихся в стационаре.

Средняя пенсия

Размер пенсии зависит не только от заработной платы, но и от района. На востоке пенсии выше, чем на западе. Однако, в планах государства уравнять размер выплат по всей Германии до конца 2024 года. Средний размер пенсий без гендерного разделения составляет 782 евро.

У мужчин

Мужчина в Германии получает среднюю пенсию — 1000 евро.

У женщин

Средний размер пенсий у женщин в Германии — 600 евро

Ежегодно планируется повышать размер пенсий на 2,2%, цель — увеличить пенсии на 36% до 2031 года.По официальным данным пенсия должна быть не менее 1250 евро с зарплатой не менее 3900 евро. Однако на деле — зарплаты гораздо ниже, пенсии ниже.

Виды пенсий

Вид выплачиваемой пенсии зависит от ряда условий: возраста, пола, жизненной ситуации.

  • пенсия по старости
  • базовая пенсия
  • досрочная пенсия с 63-65 лет, в связи с отработанным стажем 45 лет
  • женская пенсия с 60 лет, выплачивается рожденным до 1952 года
  • пенсия по инвалидности
  • пенсия шахтерам с 60 лет
  • вдовья пенсия, пенсия сироте умершего
  • надбавка к низкой пенсии

По старости

Для начислении пенсии необходим минимальный страховой стаж — 5 лет. Учитываются и иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. C 1 июля 2020 года размер выплачиваемой пенсии увеличен на 5%. До 2025 года уровень расчетной пенсии будет удерживаться на уровне 45% от заработной платы.

К иным периодам относятся:

  • статус безработного
  • декретный отпуск (уход за ребенком до 3 лет)
  • уход за родственником

Базовая

Базовая пенсия — это надбавка к основной пенсии, начисляется тем, чей доход не превышает 1250 евро на человека или 1950 евро на двоих.

Обязательным условием для получения базовой пенсии — трудовой стаж не менее 33 лет. Выплачивать базовые пенсии начнут не раньше января 2021 года.

Таким образом, жители должны будут получать в общей сумме на 10% больше, чем минимальная зарплата в Германии.

Досрочная

Получить досрочную пенсию (пенсия для лиц, длительно застрахованных) могут лица с трудовым стажем не менее 35 лет. Так на досрочную пенсию могут выйти лица родившиеся до 1963 года.

Родившиеся в 1964 году выйдут на пенсию в 67 лет. В случае выхода на досрочную пенсию ежемесячная выплата будет уменьшена на 30%.

Выйти на досрочную пенсию без финансовых потерь можно в возрасте 63 лет можно, если есть наработанный стаж в 45 лет.

Постепенно поднимается возрастной минимум — до 65 лет для людей, родившихся до 31 декабря 1952 года. Таким образом, каждый год будет добавлятся по 2 месяца. Родившиеся после 1964 года смогут выйти на пенсию только в 65 лет.

По инвалидности

Получить выплаты могут лица:

  • достигшие пенсионного возраста;
  • признанные инвалидами на момент выхода на пенсию;
  • отработавшие 35 лет трудового стажа

Возрастной порог для получения полной пенсии для людей с тяжелыми формами инвалидности, родившихся после 1952 года, продлевается с 63 до 65 лет. Выход на досрочную пенсию возможен в возрасте 60-62 лет. Ежемесячные выплаты будут уменьшены на 30%.

Пенсия шахтерам

Шахтеры выходят на пенсию в 60 лет, при условии наработанного стажа — 25 лет. Пенсия выплачивается полная.

Возраст выхода на пенсию поднимают до 62 лет. Это будет касаться лиц, родившихся после 31 декабря 1952 года.
Увеливать планируется на 1 месяц в год, а для тех кто родился между 1959 и 1963 годом рождения — на два месяца в год. Рожденные после 1964 года выйдут на пенсию в 62 года.

По случаю потери кормильца

Пенсия данного вида положена:

  • в случае смерти законного супруга/супруги;
  • несовершеннолетним детям, при смерти одного или двух родителей. Выплачивается половина или полная пенсия для сирот.
  • бывшему супругу/супруге, воспитывающего несовершеннолетнего ребенка. Пенсия будет покрывать расходы на образование.

Условия выплаты пенсии следующие. Умерший должен был отработать минимальный стаж — 5 лет, выплачивая взносы. Требования не применяются если смерть произошла на рабочем месте или на момент смерти уже была назначена пенсия. Так же обязательным условием, является статус получателя — вступив повторно в официальный брак, вдовья пенсия не выплачивается.

Пенсии выплачиваются 2 года после смерти кормильца.

Размер выплат вдовьей пенсии:

  • минимальная вдовья пенсия выплачивается лицам младше 47 лет, не воспитывающих детей, дееспособным. Размер выплат составляет 25% от суммы начисленной пенсии супруга/супруги;
  • максимальная вдовья пенсия выплачивается лицам старше 47 лет, воспитывающим несовершеннолетних детей, в том числе приёмных (если ребенок-инвалид, то возраст в данном случае не имеет значения). Сумма выплат составляет 55 % от начисленной пенсии. Получить досрочную пенсию можно раньше, в 45 лет и 9 месяцев (2020 год), до 31 декабря 2028 года этот возраст будет увеличиваться.

Для женившихся до 2002 года с условием рождения умершего супруга до 2 января 1962 года, минимальная пенсия выплачивается без ограничений, а размер максимальной пенсии увеличивается до 60%.

Порядок выплаты:

  • Вдовья пенсия начисляется не раньше следующего месяца после смерти кормильца — при условии, что умерший уже получал пенсию;
  • Если умерший не получал пенсию, то вдовья пенсия начисляется сразу же после смерти кормильца.
  • Первые три месяца вдова или вдовец получают полные выплаты пенсии.

Сиротская

Пенсия положена:

  • биологическим или приемным детям умершего;
  • приемным детям, проживающим в доме умершего;
  • внукам, братьям, сестрам,проживающим в доме умершего и находившихся на финансовом обеспечении умершего.

Право на получение сиротской пенсии остаётся, даже если сироту усыновляют.

Сиротская пенсия выплачивается всем до 18 летнего возраста. Сумма выплат составляет 10% или 20% от начисленной пенсии умершего.

Пенсия может быть продлена до 27 лет, если сирота:

  • получает образование (в случае прерывания военной службой, например, пенсия выплачивается и в 27 включительно);
  • оказывает волонтерскую службу;
  • имеет тяжелую форму инвалидности (не способен о себе позаботиться);
  • находится не более 4 месяцев без определенного статуса (к примеру, ждёт следующий курс обучения, или находится в стадии ожидания начала обучения после прохождения военной службы).

Образовательная

В отличие от сиротской, образовательная пенсия не привязана к начисленной пенсии умершего. Данная пенсия рассчитывается с вашего личного пенсионного счета и оплачивает расходы на обучение ребенка. Для ее получения, необходимо иметь трудовой стаж не менее 5 лет до момента смерти бывшего супруга.

Требования к начислению образовательной пенсии:

  • развод состоялся после 30 июня 1977 года;
  • на данный момент получатель пенсии не находится в официальном браке;
  • получатель воспитывает общего ребенка, или ребенка супруга или приемного ребенка до 18 лет. Если ребенок-инвалид, возрастные требования не применимы.

Размер образовательной пенсии рассчитывается как и пенсия по инвалидности. В случае начисления нескольких пенсий будет выплачиваться только одна, самая большая.

Как выйти на пенсию в Германии

Пенсия не начисляется автоматически, необходимо подавать заявление.

Предоставляем вам пошаговую инструкцию:

  1. Подать заявление на получение пенсии (Rentenantrag) в фонд государственного пенсионного страхования — Deutsche Rentenversicherung. Можно писать в свободной форме, можно найти специальную форму здесь.
  2. Приложить при необходимости документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием. Например, документы подтверждающие статус безработного (выписка с биржи труда), студента (аттестат), материнства или отцовства (свидетельство о рождении детей) и т.д.
  3. Собрать и предоставить:
  • Steueridentifikationsnummer -налоговый идентификационный номер;
  • IBAN и BIC — номер банковского счета и банковский код; Personalausweis или Reisepass — паспорт или загранпаспорт;
  • карту медицинского страхования

Заявление Rentenantrag желательно подавать за три месяца до официального выхода на пенсию, так вы гарантированно получите своевременную выплату. Однако не критично, подать прошение несколькими месяцами или годом позже после выхода на пенсию

В случае развода проводится процедура раздела пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich). Цель — уравнять будущие пенсионные выплаты у обоих бывших супругов.

Таким образом, если супруга, например, занималась ведением домашнего хозяйства или не отработала необходимый стаж, или получала невысокую заработную плату, то по достижению пенсионного возраста она будет иметь право на получение пенсии.

Данная процедура проводится всем разводящимся, за исключением тех, кто составил брачный договор, где прописан отказ от раздела.

Выравниванию подлежат:

  • накопления обязательного пенсионного страхования;
  • накопления частного пенсионного страхования;
  • накопления фонда обеспечения государственных служащих;
  • накопления фондов профессионального пенсионного обеспечения (к примеру, адвокаты, медики);
  • пенсия по нетрудоспособности и пенсия по потере профессиональной трудоспособности.

Все накопления во время бракоразводного процесса делятся поровну — 50/50, если в брачном договоре не прописаны другие условия.

Немногие пенсионеры могут похвастаться достойной пенсией, далеко не всем начислялись высокие зарплаты. Поэтому здесь предпочитают работать на пенсии до 75 лет. Решающими факторами являются: сфера деятельности, состояние здоровья, размер выплачиваемой пенсии.

  1. По достижению 65 лет — увольняться не надо. Если в трудовом договоре не прописано расторжение контракта по причине выхода на пенсию, это значит, что вы можете продолжать деятельность. Ни один работодатель не имеет права вас уволить из-за возраста, если этот пункт не прописан в договоре. Многие компании принимают на работу пенсионеров, как правила, на неполный рабочий день.
  2. Работающие пенсионеры продолжают выплачивать налоги и страховые взносы, если:
    • исполнилось 65 лет, но пенсия не выплачивается
    • зарплата более 450 евро.
  3. Вышедшие на досрочную пенсию по закону имеют право продолжать работать. Однако, если зарплата будет превышать 525 евро в месяц, то выплата пенсии сократится на 40%.

Как увеличить размер пенсии

Два варианта:

  • как можно дольше выплачивать страховые выплаты;
  • отсрочить заявку на выплату пенсии.

Каждый месяц отсрочки повышает сумму выплаты на 0,5%. За год набежит 6%. Причем, увеличивающийся процент не зависит работаете вы и нет, платите страховые взносы или нет.

Кому на пенсии в ФРГ жить хорошо: реальность немецкого соцобеспечения

Налоги на пенсии в германии

https://ria.ru/20180621/1523117635.html

Кому на пенсии в ФРГ жить хорошо: реальность немецкого соцобеспечения

Кому на пенсии в ФРГ жить хорошо: реальность немецкого соцобеспечения

Германское ведомство пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung) регулярно информирует граждан о величине полагающихся им выплат после выхода на… РИА Новости, 21.06.2018

2018-06-21T10:37

2018-06-21T10:37

2018-06-21T13:16

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdn22.img.ria.ru/images/152312/16/1523121634_0:37:3644:2087_1920x0_80_0_0_6759de76f750b7535b79769a59100a8c.jpg

германия

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2018

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn24.img.ria.ru/images/152312/16/1523121634_364:0:3644:2460_1920x0_80_0_0_f9c4c85f16612db0de7378e4293f29e4.jpg

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

германия, в мире

БЕРЛИН, 21 июн – РИА Новости. Германское ведомство пенсионного страхования (Deutsche Rentenversicherung) регулярно информирует граждан о величине полагающихся им выплат после выхода на заслуженный отдых.

Цифры выглядят очень привлекательно: к примеру, в 2017 году среднестатистическая ежемесячная пенсия в западной части страны составляла 1369,35 евро, в восточной — 1336,05 евро.

Но действительно ли все германские пенсионеры могут претендовать на такие деньги и почему почти 20% лиц старше 65 лет в Германии находятся, по данным статистики, на грани бедности?

Пенсионное государственное страхование в Германии является обязательным для наемных работников и определенных групп лиц, занятых индивидуальной трудовой деятельностью.

Взносы в систему пенсионного страхования составляют 18,7% от зарплаты застрахованного до уплаты налогов и сборов, они вычитаются из зарплаты автоматически, но на пропорциональной основе, то есть 50% платит сам застрахованный, 50% – работодатель.

Мужчины и женщины, рожденные до 1947 года, достигают пенсионного возраста в 65 лет. Далее год выхода на пенсию постепенно повышается, и все рожденные с 1964 года достигают пенсионного возраста в 67 лет.

О чем молчит статистика

Чтобы получить ту самую “среднестатистическую пенсию”, нужно выполнить несколько важных условий, а именно: работать на протяжении 45 лет с ежегодным “среднестатистическим доходом”, который рассчитывается по стране. Только в этом случае можно собрать необходимое число баллов для получения вожделенной выплаты.

Если стаж работы меньше или ежегодный доход меньше среднестатистического — баллы уменьшаются, и пенсия вместе с ними.

По данным Deutsche Rentenversicherung, в 2017 году мужчина в западной части страны платил в систему пенсионного страхования в среднем на протяжении почти 40 лет, женщины в тех же регионах — 27 с половиной лет.

На востоке Германии выплаты длятся в среднем дольше — мужское население выплачивает их более 44 лет, женщины — почти 40 лет.

120 евро в месяц

В 2014 году в Германии принят закон о “материнской пенсии”, согласно которому, если дети родились после 1992 года, женщина имеет право два раза в течение жизни внести время ухода за детьми (3 года) в пенсионный стаж.

Это нововведение было продиктовано тем, что именно женщины старше 65 лет, по данным федерального ведомства статистики, образуют “группу риска” с точки зрения угрозы бедности.

Помимо того, что западные женщины, в среднем, не дорабатывают 18 лет до официально необходимого трудового стажа, именно в бывшей ФРГ их заработная плата была более чем на 20% меньше, чем у коллег-мужчин.

“Моя мама воспитала двух детей, она была домохозяйкой.

Ее трудовой стаж равнялся пяти годам, она работала неполный рабочий день — 20 часов в неделю. В результате сегодня ее пенсия составляет 120 евро в месяц”, — рассказал РИА Новости немецкий коллега-журналист, уроженец западной части Германии. Он добавил, что самостоятельно прожить на такую пенсию в Германии абсолютно невозможно.

Поздний выход на работу

Еще одна причина сокращения трудового стажа, а следовательно, и пенсии в Германии — это относительно поздний выход на работу. В среднем, немецкий студент заканчивает сегодня вуз в 24 года.

Даже если сразу после этого ему удается устроиться на работу, то срок выплат в систему пенсионного страхования составляет 43 года при условии, что он выйдет на пенсию в 67 лет.

Социальная система предусматривает, что время, потраченное на профессиональное обучение, входит в трудовой стаж.

Однако ежегодный доход при этом будет много меньше среднестатического, что вновь делает недостижимым получение средней пенсии, рассчитываемой Deutsche Rentenversicherung.

Также стоит учитывать, что средний немец, как правило, получает не одно образование в жизни — конкуренция на рынке такова, что люди вынуждены проходить курсы переквалификации или полностью получать новые профессии. И хотя масса таких курсов финансируются частично или полностью государством, на будущей пенсии это сказывается отрицательно.

Реальные суммы

Таким образом, реальные пенсионные выплаты в Германии много ниже среднестатистических. В принципе, информация о них тоже есть у Deutsche Rentenversicherung, но публикуется она, что называется, не на первых страницах.

Так, согласно данным за 2017 год, 18 миллионов получателей пенсии в стране могли, в среднем, рассчитывать ежемесячно на следующие средства: в западной части у мужчин — 1078 евро, у женщин — 606 евро. На востоке, соответственно, 1171 и 894 евро.

Из этих средств также выплачиваются налоги (если годовой размер пенсии превышает 9 тысяч евро) и взносы за медицинское страхование и страхование по уходу, которые составляют около 10% от дохода.

“Многие берут на себя дополнительные выплаты в систему пенсионного страхования, это называется Riester-Rente, то есть добровольно платят больше, чтобы добиться более высокой пенсии.

Но вообще, если пенсия ниже прожиточного минимума, то государство берется доплачивать таким людям к пенсии 300, максимум 400 евро.

Но это в случае, когда, что называется, совсем жить не на что”, — рассказал РИА Новости Николай, бывший соотечественник, проживающий в Германии.

А как же традиционные “богатые немецкие пенсионеры”, которых можно увидеть в туристических группах во всех уголках мира? Откуда у них деньги? По словам Николая, таких людей все-таки меньшинство, и деньги они получили, скорее всего, не от государства — это либо частные предприниматели, доход которых заработан в течение жизни, либо лица, получающие “пенсию от предприятия” — Betriebsrente, система бонусов, которая принята в крупных немецких концернах.

Деньги в Германии. Личный опыт

Налоги на пенсии в германии

Я живу в Кайзерслаутерне, в небольшом городе в часе езды от Франкфурта. Мой молодой человек приехал из Грузии и живет здесь 15 лет.

Он окончил немецкий ВУЗ, у него постоянный ВНЖ с правом получить гражданство и официальная работа в немецкой компании. Он платит все налоги и пользуется социальным обслуживанием наравне с немцами.

Преимущества паспорта: можно ать, работать в полиции и брать кредиты на более выгодных условиях.

Налоги

Как пишет Deutsche Welle, в налоговом рейтинге стран ЕС Германия находится между странами Балтии (ставка 22%) и скандинавскими странами (свыше 50%). По сути, чуть меньше половины каждого заработанного евро уходит на налоги. К тому же в Германии одно из самых сложных и гибких налоговых прав в мире. Например, есть налоги для владельцев собак, церковный налог и даже налог на уксусную кислоту. У каждого налогоплательщика есть класс в зависимости от состояния здоровья и наличия семьи, детей. Существуют отдельные правила для предпринимателей и фрилансеров. И немало способов уменьшить сумму налога. Вот некоторые из них:

  • расходы по уходу за больным членом семьи
  • расходы на издержки, связанные с профессиональной деятельностью (покупка канцелярии, литературы, затраты на рекламу, подготовку и рассылку резюме при поиске новой работы),
  • затраты на бензин, если вы добираетесь от дома до работы на автомобиле (30% за один километр пути).

Значительные налоговые льготы получают школьники, студенты, инвалиды, люди, работающие по временному найму, а также граждане, имеющие семью и детей.

Налоговые классы

Для каждого класса существуют свои нюансы налогооблажения

«Мой налоговый класс 1. Общий годовой заработок – 37 800 евро (2 725 671,06 руб.). Общий налог на заработную плату – 5 557 евро и 47 центов (400 736,38 руб.). Еще я плачу обязательную надбавку в поддержку солидарности – на развитие федеральных земель. В этом году она составила 305 евро 60 центов (22 036,1 руб.). Страховые и медицинские взносы мы платим с фирмой напополам – суммарно около 7000 евро (504 753,9 руб.). Также я ежегодно плачу налог на авто – 310 евро (22 353,38 руб.). Владельцы автомобилей ежегодно оплачивают страховку. Мне она обходится в 800 евро ежегодно (57 686,16 руб.)»

Накопления, вклады, инвестиции

Как сообщает издание Welt, согласно опросам только 42% считают инвестиции на фондовом рынке «интересным инструментом», но никогда им не пользовались. Почему? 40% опрошенных признаются в недостатке знаний по вопросам инвестирования на фондовых рынках. Еще 14% опрошенных считают заработок на акциях сомнительным. В основном потому что около 50% опрошенных считают этот инструмент потенциально рискованным и убыточным. Еще 43% находят инвестирование «занятием для богатых». Наши знакомые и друзья в основном откладывают деньги на будущую пенсию.

«Лучшие инвестиции – это пенсионные накопления и хорошая платная медицинская страховка. Недвижимость – тоже неплохо, но содержать лишнюю землю или дом и платить за них налоги дорого»

Медицина

Все налогоплательщики и льготные группы граждан могут воспользоваться медицинскими услугами бесплатно. Но по факту мы сталкиваемся с такими же проблемами, как в типичной российской поликлинике — запись к врачам за 2 недели. Приема у узких специалистов можно ждать месяцами, при этом врачи не любят тратить время и деньги на профилактические исследования. Ничего серьезнее аспирина или витаминов без рецепта врача в аптеке вам не продадут. Если нужно срочно, лучше пойти в частный медцентр. Но если пациент нуждается в оперативном хирургическом вмешательстве – он тут же его получит. Качественно и бесплатно. Косметологические услуги, разумеется, в стандартную страховку не входят и стоят очень дорого.

«Мой сын родился с пороком сердца. Ему потребовалась срочная серия операций. В нашем городке такие операции не делают, поэтому нас отправили в ближайший крупный город – Майнц. Мы оплатили только проезд»

Стоимость медицинских услуг

Кайзерслаутерн, фото автора

Жилье

У нас небольшая квартира с одной спальней практически в центре Кайзерслаутерна. Мы платим за аренду 400 евро (28 843,08 руб.). Но нам повезло: нас рекомендовали предыдущие жильцы, а владелица квартиры сдает ее, просто чтобы оплачивать налог на имущество. В целом диапазон цен в нашем городе за такую же квартиру, как у нас, но подальше от центра — 500-700 евро (от 36 053,85 – 50 475,39 руб.). Важный нюанс: съем квартиры – это практически собеседование. Чем престижнее профессия, тем больше шансов снять хорошее жилье. Врачу или инженеру квартиру сдадут моментально. Собственное жилье можно приобрести в ипотеку по ставке в среднем 1,5-2% годовых для человека с немецким паспортом. Двухкомнатная квартира в Кайзерслаутерне (в черте города) обойдется в 50 000 – 284 000 евро (3 605 385 – 20 478 586,8 руб.). В зависимости от площади, района и уровня отделки.

Питание

Большинство продуктов на полках магазинов — местные, что отражается на их стоимости. На двоих мы редко тратим 20-30 евро (1 442, 1 – 2 163,2 руб.).

Купленных на эти деньги продуктов хватает на неделю-полторы. Принципиальна разница между магазинами. В нашем городе есть две крупные немецкие сети – ALDI и KAUFLAND. Первая предлагает продукты дешевле.

Во второй больше выбора, но и цены значительно выше.

https://www.youtube.com/watch?v=cPAv0f9tWC8

Примерная стоимость
подуктов в ALDI

Транспорт

Единоразовые билеты на городской транспорт оплачиваются по зональным тарифам. Чем дальше ехать, тем дороже. Выгоднее брать проездные. Между городами можно ездить на поездах — по Deutsche Bahn. Но дешевле обойдется билет на автобус. Самая популярная и недорогая сеть в Германии (как и во всей Европе) – FlixBus. Для сравнения: билет на поезд от Кайзерслаутерна до Майнца (чуть больше часа езды) обойдется почти в 26 евро (1 874,8 руб.). Билет на автобус по этому же направлению – 10-11 евро (721 – 793,1 руб.). Машина – это удобно, но дорого. Мы заправляемся дизельным топливом и тратим примерно 1,3 евро за литр (93,8 руб.) Цены на бензин и дизель существенно растут каждый месяц. Самый большой скачок в этом году был в феврале.

«Самое недорогое топливо поблизости – в Люксембурге. Мы живем практически по соседству с другой страной, и иногда выгоднее ездить туда, чтобы заправить полный бак»

Дети и образование

Пособия на детей растут каждый год. В этом году оно составляет 7620 евро (549 460,6 руб.) в год на ребенка. Из них 4980 евро (359 096,3 руб.) — необходимый прожиточный минимум, а 2640 (190 364,3 руб.) — на потребности в уходе и образовании. Пособие могут получать не только граждане Германии, но и те, кто получил ВНЖ. Платится оно не только до 18 лет. Если ребенок продолжил обучение в ВУЗе, Kindergeld будут выплачиваться до конца обучения. Система образования состоит из трех ступеней: дошкольное, среднее, высшее. Стоимость детских садов и длительность обучения на каждой ступени в каждой федеральной земле устанавливают местные власти. Школьное образование бесплатное. После начальной школы в зависимости от успехов детей делят на группы. Слабые ученики поступают в Hauptschule и после окончания могут работать или продолжить обучение в профессиональном колледже (Fachschule). Средние ученики поступают в Realschule, после которой тоже могут получить рабочую специальность или продолжить обучение для подготовки к поступлению в ВУЗ. Ученики с хорошими оценками продолжают обучение в высшей школе или гимназии. Это обязательное условие для продолжения обучения в университете. Вступительных экзаменов нет: отбор проводится на основе аттестатов. Образование в высшем учебном заведении условно бесплатное, но ВУЗы или федеральные земли могут устанавливать свои взносы. В среднем университет заканчивают в возрасте 23-24 лет.

Пенсия

В Германии трехступенчатая пенсионная система. Она складывается из государственной пенсии (гарантированная часть для всех наемных работников, которая зависит от зарплаты), производственной пенсии (делится на пенсию для госслужащих и пенсию для работников частных предприятий) и частного пенсионного страхования (собственные отчисления работников на будущую пенсию). На сегодняшний день на пенсию можно выйти в 67 лет, но пенсионный возраст планируют постепенно повышать до 70. Каждый год пенсия растет, опережая инфляцию.

Но при этом средние пенсии в Германии очень маленькие и различаются в зависимости от федеральных земель.

«Если заранее накопить на хорошую медицинскую страховку, пенсии нам на двоих с женой хватает не только на комфортную жизнь, но и на путешествия раз в 3-4 месяца»

Средняя пенсия в Германии

Зарплаты

В Германии заработная плата сильно зависит от «географии» — каждая федеральная земля имеет свой бюджет и свою «профориентацию». Например, если вы работаете в банковской сфере, за высокими зарплатами стоит отправиться во Франкфурт.Самые высокооплачиваемые профессии:

  • Врачи: 84 000 евро
  • Банковские служащие: 70 000 евро
  • Инженеры: 66 000 евро
  • Работники IT-сферы: 64 000 евро
  • Юристы: 63 000 евро
  • Страховые агенты: 62 000 евро
  • Финансисты: 61 000 евро
  • Маркетологи: 56 000 евро

Развлечения

В нашем городе есть пара кинотеатров, кафе, рестораны и бары, один большой торговый центр и один из самых больших лесов во всей Германии – Пфальцский лес. На все крупные праздники – Рождество, Пасха – практически в каждом городе проводятся городские фестивали-ярмарки.

У большинства кафе, магазинов, компаний и даже крупных торговых сетей нет не только «живых» социальных сетей, но и сайтов с прайс-листом. Лучше всего с маркетингом обстоят дела у рынка потребительских и бьюти-товаров. Поэтому если вам нужна подробная информация об организации или ценах, лучше позвонить.

Все цены в рублях указаны с учетом курса ЦБ на 18.06.19: 72,1077 руб. за 1 евро

Выводы

  • В Германии больше 40 видов налогов.
  • Немцы неохотно инвестируют в ценные бумаги.
  • По страховке в Германии можно получить бесплатное медицинское обслуживание, но ждать записи к врачу придется долго.
  • Чтобы снять хорошую квартиру, необходимо иметь престижную профессию.

    Охотнее всего квартиры сдают врачам и инженерам.

  • Процентная ставка по ипотеке в среднем 1,5-2% годовых.
  • Большинство продуктов питания в магазинах — местные. 20-30 евро (1 442,1 – 2 163,2 руб.) хватает на покупку продуктов на неделю на двоих.

  • Все социальные выплаты (пособия на детей, пенсии) каждый год индексируются в соответствии с инфляцией.
  • В Германии трехступенчатая система образования с платными детскими садами и бесплатными школами.
  • В Германии нет вступительных экзаменов – отбор проводится на основе средних баллов в аттестате.
  • Пенсионный возраст растет. Средняя пенсия не превышает 1171 евро (84 438,1 руб.).
  • Самые большие зарплаты – в федеральной земле Гессен.

    Больше всего в Германии зарабатывают врачи, банковские служащие и инженеры.

  • Интернет – не лучший источник информации. Если вы хотите что-то узнать – лучше звоните в интересующую организацию.

Как вам статья?

0

0

Подпишитесь на нас!

Подпишитесь на нас, чтобы не пропустить ничего интересного

Подпишитесь на нас,
чтобы не пропустить ничего интересного!

Будь в законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: