Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером

Содержание
  1. Кем и где может работать бухгалтер: список профессий | ДоходИнет.ru
  2. Выбираем новую сферу деятельности: требования, знания, обязанности
  3. Кем может работать бухгалтер: ТОП-6 специальностей
  4. Вариант 1. Аудитор
  5. Вариант 2. Экономист кредитного отдела в банке
  6. Вариант 3. Финансовый менеджер
  7. Вариант 4. Специалист по работе с кадрами
  8. Вариант 5. Экономист-аналитик
  9. Вариант 6. Операционист, специалист по работе с клиентами в банке
  10. Востребованные профессии для бухгалтера: осваиваем новое
  11. Профессиональный стандарт «Бухгалтер»: требования к образованию и стажу
  12. Образование работников бухгалтерии
  13. Стаж для занятия должностей
  14. Обязательно ли исполнять Стандарт?
  15. Причины введения профессионального стандарта
  16. Последствия внедрения профстандарта
  17. Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером
  18. Преподавание в начальных классах без высшего педобразования
  19. Работа бухгалтером без образования
  20. Можно ли стать бухгалтером без экономического образования?
  21. Практические обязанности бухгалтера
  22. Преимущества образования в работе бухгалтера
  23. Получение высшего образования бухгалтером

Кем и где может работать бухгалтер: список профессий | ДоходИнет.ru

Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. Бухгалтер на предприятии занимается анализом и учетом расходов и доходов, подготовкой отчетной документации, взаимодействует с контролирующими органами. Заработная плата бухгалтера крупной компании достигает 70-80 тысяч рублей, но не стоит забывать об издержках профессии: материальная ответственность, высокая нагрузка, постоянные стрессы.

Из-за этого даже сотрудники с многолетним стажем работы задумываются, кем может работать бухгалтер после смены специальности. Кроме очевидных вакансий (операционист в банке, налоговый инспектор, аудитор) существуют и другие направления трудоустройства, подходящие бывшему бухгалтеру.

Выбираем новую сферу деятельности: требования, знания, обязанности

Многие боятся менять привычный уклад жизни и годами трудятся на откровенно проблемных предприятиях. Разумеется, бросать работу и уходить в пустоту не слишком разумно, но и медлить с принятием решения не стоит. Для начала стоит проанализировать свои «активы»: полезные рабочие навыки, образование, способности и склонности.

  1. Образование. Бухгалтером может работать специалист и со средне-специальным, и с высшим образованием. Для профессионала с дипломом вуза открыты интересные и перспективные направления: финансовая аналитика, аудит, экономика предприятия.

Не стоит упускать возможность повысить квалификацию на курсах, семинарах, конференциях. Дополнительное образование не только повышает профессиональный уровень, но будет полезно и для будущего резюме.

  1. Дополнительные служебные обязанности. В небольших фирмах бухгалтер занимается сразу несколькими направлениями. Чаще всего это работа с кадрами, финансовое планирование, контакты с поставщиками и клиентами. При поиске работы эти ценные навыки могут очень пригодиться.
  2. Способности, психологические особенности. Иногда о смене работы задумываются не только из-за маленькой зарплаты и неудобного графика. Более существенными могут быть чисто личные причины: эмоциональное выгорание, невозможность справиться с нагрузкой и стрессами, разочарование в профессии. Не стоит игнорировать такие «мелочи» и продолжать тянуть лямку через силу. Возможно, сменив сферу деятельности, удастся разрешить и психологические проблемы.
  3. Склонности и увлечения. Если отчеты, статистические таблицы и циркулярные письма надоели, стоит прислушаться к себе и заняться чем-то другим. Если нравиться обучать молодых коллег, можно открыть школу финансов (очную или в онлайн-формате); если по душе возиться с бухгалтерскими программами, стоит получить дополнительное образование в IT-сфере.

Отличительными качествами бухгалтера считаются исполнительность, высокая работоспособность, четкость, умение следовать должностным инструкциям. Эти свойства пригодятся и в других сферах деятельности, поэтому в резюме о них обязательно стоит упомянуть.

Кем может работать бухгалтер: ТОП-6 специальностей

Итак, принято решение сменить работу и найти новую вакансию. Чаще всего основной рабочий профиль (финансы, учет, работа с документами) в той или иной форме сохраняется. Иногда сотрудник переходит на новую работу в старой организации, и это наиболее простой и наименее травматичный способ трудоустройства. Итак, какие сферы деятельности близки бывшему бухгалтеру?

Вариант 1. Аудитор

Занимается контролем финансовой деятельности организации. Иначе говоря, аудитор — тот самый проверяющий, который оценивает и работу предприятия, и труд самого бухгалтера.

Требования, которым должен отвечать соискатель аудиторской должности:

  • высшее образование (юридического или экономического профиля);
  • стаж работы бухгалтером (не менее 6-8 лет);
  • подробные знания из разных отраслей бухучета (начисление оплаты труда, определение себестоимости продукции, требования к составлению документации);
  • законченное дополнительное образование по программе «Аудит» (60-часовой специальный курс);
  • успешное прохождение аттестации в Министерстве финансов.

Аттестация проходит в два этапа: письменная проверочная работа и устный экзамен. После завершения испытаний аудитору выдается свидетельство с подтверждением квалификации, и только после этого можно приступать к работе.

Аттестованный аудитор легко найдет работу как в бюджетных организациях, так и в коммерческих фирмах. Кроме того, всегда востребованы индивидуальные платные консультации и предварительные («тренировочные») проверки финансового состояния компании.

«Горячий» сезон для аудитора наступает в апреле и продолжается до ноября: на это время приходится большая часть плановых контрольных мероприятий.

Заработная плата квалифицированного специалиста — около 50 – 70 тысяч рублей в месяц.

Вариант 2. Экономист кредитного отдела в банке

Такой сотрудник не работает с заемщиками напрямую, а проводит предварительный анализ платежеспособности клиента (для частных лиц) или проверяет баланс и оборотно-сальдовую документацию (для предприятий).

Такая работа для бухгалтера знакома и, как правило, не вызывает затруднений. По заключению экономиста кредитного отдела банк выносит заключение о том, насколько целесообразно выдавать кредит клиенту и какую сумму можно выделить по договору займа.

Многие считают, что это довольно скучная и монотонная работа, которая не слишком отличается от обязанностей бухгалтера.

Но в банке есть возможность сделать карьеру (например, стать руководителем кредитного отдела) и получить более высокую зарплату.

Кроме того, банковские работники пользуются разнообразными бонусными и корпоративными программами, которые увеличивают денежное содержание на 15-20%.

Кредитные организации с удовольствием набирают бывших бухгалтеров на рядовые должности (кредитный специалист, операционист, менеджер по работе с клиентами). Дальнейший карьерный рост зависит только от квалификации и амбициозности соискателя.

Вариант 3. Финансовый менеджер

Незаменимый сотрудник крупной компании, особенно если речь идет о ритейле, страховании, рекламе.

Как правило, финансовую политику фирмы определяет специальный отдел, который отвечает за выбор банка-партнера, анализирует рыночную ситуацию, предлагает стратегически важные шаги.

Финансовый менеджер отвечает за определенный участок работы, например, выбор выгодных условий банковского обслуживания. Для успешной работы понадобится:

  • высшее профильное образование;
  • умение работать с большими объемами информации;
  • аналитическое мышление;
  • привычка к командному сотрудничеству.

Менеджер по финансам чаще всего востребован крупными игроками рынка — розничными сетями, кредитными организациями. В мелких фирмах бухгалтер одновременно занимается и финансовым планированием.

Вариант 4. Специалист по работе с кадрами

Квалифицированный бухгалтер, как правило, хорошо разбирается в основах трудового законодательства и так или иначе занимается кадровыми вопросами на предприятии. Если речь идет о маленькой организации, то совместительство прямо подразумевается, ну, а в крупной компании постоянно приходится уточнять спорные вопросы для корректного начисления зарплаты и социальных выплат.

Поэтому некоторые бухгалтеры со временем становятся кадровыми менеджерами. Эта должность не предусматривает материальной ответственности и считается более спокойной по сравнению с напряженным финансовым учетом. Многим нравится постоянное общение с людьми: монотонную работу с цифрами иногда хочется сменить на что-то более динамичное и разнообразное.

Заработная плата кадрового специалиста (особенно в небольшом по численности предприятии) существенно ниже, чем у бухгалтера. Поэтому для сохранения материального уровня стоит поискать вакансию в крупной компании.

Вариант 5. Экономист-аналитик

Специальность подойдет человеку со стратегическим мышлением и аналитическими способностями. Нелишним будет творческий подход к делу и умение трудиться в команде.

Считается, что опыт бухгалтерской работы необходим экономисту, работающему на предприятии. Это связано с обязанностями сотрудника:

  • организация учета;
  • анализ бюджета компании (привлечение заемных и использование собственных средств);
  • составление плана развития организации (введение новых позиций в ассортимент, планирование рекламного бюджета, налаживание контактов со смежниками).

Экономист, в отличие от бухгалтера, не ограничен в карьерном росте. Из аналитиков «вырастают» финансовые директора и управляющие компаний, а уровень зарплат штучных специалистов приближается к 100 000 рублей.

Вариант 6. Операционист, специалист по работе с клиентами в банке

Эти вакансии считаются не слишком престижными и денежными, и для бывшего специалиста по финансовому учету это, как правило, понижение в должности. Но в трудный момент работа на рядовых позициях в банке может выручить: опытного специалиста с образованием бухгалтера на такие рабочие места берут охотно.

Операционист или менеджер по работе с клиентами должен обладать следующими качествами:

  • стрессоустойчивость;
  • точность;
  • дисциплинированность;
  • умение работать по регламенту;
  • четкое знание основных нормативных требований и специального банковского софта.

Часто после нескольких месяцев работы специалистам предлагают более интересные вакансии в кредитном или аналитическом отделе.

Востребованные профессии для бухгалтера: осваиваем новое

Если экономистом, кадровиком или аудитором можно стать на базе прежнего экономического образования, то для получения новой специальности в далекой от бухгалтерии сфере придется начать обучение заново. Но затраченные усилия оправдываются многократно: увеличивается заработная плата, да и перспективы карьерного роста впечатляют.

Бухгалтерский опыт и навыки востребованы в сфере интернет-маркетинга, IT-аналитики, SMM-менеджмента. Эти профессии можно освоить удаленно, да и рынок труда постоянно требует новых квалифицированных кадров по этим специальностям.

Профессиональный стандарт «Бухгалтер»: требования к образованию и стажу

Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером

В декабре 2014 года Минтруда России принял профессиональный стандарт «Бухгалтер» [1]. В нем он подробно расписал функции сотрудников бухгалтерии, а также дал требования, предъявляемые к лицам, претендующим на эту должность. Что это за требования, и каковы последствия принятия документа для бизнеса, читайте в нашей статье.

Образование работников бухгалтерии

Нормативный акт [2] предъявляет довольно высокие требования к образованию бухгалтера и особенного главного бухгалтера. Он указывает на уровни образования, соответствующие этим должностям.

Так, например, стандарт говорит, что бухгалтер имеет «среднее профессиональное образование», «дополнительное профессиональное образование». Такое описание сразу же вызывало вопрос: означает ли это, что рядовой сотрудник обязан иметь среднее профессиональное образование вместе с дополнительным?

Разъясняя данный нюанс, Министерство труда указало, что человек, желающий стать бухгалтером, может обладать среднимлибодополнительным профобразованием по данной специальности. [3] В последнем случае ему также нужен опыт работы не менее трех лет, например помощником бухгалтера. [4]

Следовательно, будущий бухгалтер обязан закончить колледж или техникум, отучиться в нём от двух до четырех лет (углубленная подготовка) или же пройти соответствующий курс, состоящий где-то из 630-ти часов, чтобы получить заветные корочки.

Кстати, такие курсы могут проводить, как образовательные учреждения, так и автономные некоммерческие организации, а также любые юридические лица, получившие лицензии. Понятно, что в данном случае не приходится говорить о высоком качестве обучения будущих работников бухгалтерии.

Еще более высокие требования к Главному бухгалтеру. Он обязан получить высшее либо среднее спецобразование.

Как мы можем понять, разработчики акта не требуют от главбуха именно высшего профессионального образования. Ведь руководителем бухгалтерии может быть и бывший аудитор, а они, как правило – юристы.

Поэтому руководитель бухгалтерии вправе иметь диплом, даже технического ВУЗа.

Далее, Профстандарт говорит о дополнительном образовании главбуха. Минтруд еще не дал разъяснений по этому вопросу. Однако мы попытаемся ответить на него логически. Итак, нормативный акт требует от руководителя бухгалтерии освоения дополнительных профпрограмм. Они в свою очередь подразделяются на повышение квалификации и переподготовку.

Повышение квалификации – это получение слушателями дополнительных знаний, изучение опыта, повышение профессиональных умений, а также навыков в рамках занимаемой ими должности. Это не новое образование. Поэтому ссылка на «повышение квалификации» относится к руководящим специалистам, уже имеющим высшее и среднее профессиональное образование по бухгалтерскому направлению.

Другое дело, если работодатель решил назначить главбухом бывшего аудитора с дипломом юридического ВУЗа или сотрудника с непрофильным высшим образованием. Вот здесь никак не обойтись без «профессиональной переподготовки», когда человек получает знания, умения и навыки для нового вида профессиональной деятельности. Фактически это упрощенное получение второго образования.

К недостаткам документа можно отнести тот факт, что он ничего не говорит о лицах с незаконченным высшим профильным образованием.

Получается, что гражданин со средним профессиональным образованием может стать главбухом, а человек с незаконченным высшим по тому же направлению – нет. Это нелогично и несправедливо.

Ведь многие бухгалтеры учатся заочно и к четвертому (а то и к третьему) курсу имеют необходимый опыт работы.

Стаж для занятия должностей

Исходя из разъяснений Министерства труда, соискатель со средним профильным специальным образованием вправе занять должность бухгалтера сразу после техникума или колледжа. А вот человек с дополнительным профессиональным образованием, должен иметь для этого не менее чем три года стажа работы в сфере учета и контроля.

Что касается главбуха. Если он имеет диплом ВУЗА, то стаж бухгалтерской работы должен составлять не менее трех из пяти лет, предшествующих назначению на должность. А вот если диплома нет, то он должен отработать в сфере бухучета пять из последних семи лет.

Обязательно ли исполнять Стандарт?

Подчиняться нормам Профстандарта обязаны государственные органы, публичные и непубличные акционерные общества, банки, страховые компании, негосударственные пенсионные фонды и ряд других организаций.

Если же это частный предприниматель, либо фирма, зарегистрированная в форме ООО, то ей исполнять требования Стандарта пока необязательно. Подчеркнем – «пока».

Потому, что очень скоро законодатель внесет в ТК РФ ст.195.2, где опишет статус профстандартов. И вот тогда работодатель станет принимать только тех специалистов, образование и навыки, которых соответствуют требованиям данных документов.

Причины введения профессионального стандарта

Система образования, сложившаяся в СССР, не предусматривала массовой подготовки бухгалтеров для коммерческих организаций. В этом не было никакой необходимости. Однако бурные рыночные реформы 90-ых вызвали широкую потребность не просто в экономистах и плановиках, а именно в сотрудниках бухгалтерии. В результате бухгалтерами становились люди без профильного образования и опыта работы.

Это приводило к серьезным ошибкам в бухучете и даже к налоговым преступлениям. Однако в середине «нулевых» ситуация выправилась и рынок получил достаточное количество грамотных специалистов. В результате возникла потребность стандартизировать требования к должностям, убрать с рынка лишних сотрудников (в основном предпенсионного или пенсионного возраста) и повысить квалификацию оставшихся.

Последствия внедрения профстандарта

Повышение требований к лицам занимающим должности в бухгалтерии приведет к росту зарплат квалифицированных кадров. Так в городах – миллионниках средняя зарплата профессионального бухгалтера уже составляет от 30 000 рублей и выше, а главного бухгалтера – от 70 000 рублей.

Кроме того, новые требования к образованию выгодны организациям, оказывающим услуги сфере обучения. После введения стандартов они отметили рост числа лиц, обратившихся к ним за переподготовкой или повышением квалификации. Естественно, это делается не бесплатно, что также повышает стоимость кадров на рынке труда.

В этих условиях малому бизнесу становится невыгодно принимать на работу высококлассных, но дорогих специалистов, платить им огромные зарплаты, отчислять деньги в Пенсионный фонд и ФСС.

Поэтому все больше и больше частных предпринимателей обращается за услугами по ведению бухгалтерского учета в специализированные компании, подобные нашей. И мы думаем, что в ближайшее время данный тренд сохранится.

[1] Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 1061н от 22.12.2014 года [2] Прошел регистрацию в Минюсте России

Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером

Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Бухгалтер – это всегда актуальная, востребованная, хорошо оплачиваемая профессия. Это второй человек после директора фирмы, он напрямую общается с руководством. Все начисления заработной платы и отчисления в Пенсионный фонд контролируется бухгалтером.

Посещая всевозможные курсы и семинары, специалист повышает стоимость своих услуг. Работа требует внимательности, усидчивости и, можно сказать, педантичности. Любая ошибка бухгалтера может обернуться штрафом и убытком для предприятия.

Профессионализм работника играет немалую роль. Нужно знать законодательство бухгалтерской и налоговой базы и быть юридически подкованным, чтобы оградиться от всевозможных ошибок.

Высшее образование дает возможность более широко использовать профессиональные навыки в разных направлениях. Образование получают:

  • в специализированных училищах;
  • технических учебных заведениях;
  • вузах.

Но как стать бухгалтером, с чего начинать обучение?

Преподавание в начальных классах без высшего педобразования

Что делает бухгалтер? Специалист может выполнять множество задач:

  • Контроль, прием и обработка первичной документации.
  • Платежи по договорам.
  • Расчет и выдача заработной платы.
  • Контроль и сдача налоговых документов.

Но если нет возможности учиться и грызть гранит науки, реально ли стать бухгалтером с нуля? Главное – желание, а начать можно со специализированных курсов, где за небольшое время реально освоить азы бухгалтерского дела и понять специфику работы. Следует определить, какого уровня вы хотите достичь. Если он достаточно невысокий, то можно ограничиться только курсами.

Профессиональные навыки бухгалтера основаны не только на дипломе, но и на умении производить расчеты, находиться в курсе вопросов, связанных с профессиональной деятельностью. Теория и практика вместе позволяют достичь высшего уровня.

Так как же стать бухгалтером, с чего начать? Можно отдать предпочтение обучению на коммерческих курсах, длятся они недолго, всего несколько месяцев. После этого выдается диплом не только бухгалтера, но и аудитора.

Можно остановиться только на этом этапе и продолжать работать, надеясь на свои профессиональные данные.

Но что нужно, чтобы стать хорошим бухгалтером? Необходимо пройти специализированное обучение в высших заведениях, стационарное или заочное, длящееся до 5 лет.

Желательно иметь практику и заниматься самообразованием по материалам учебного пособия, так как стать бухгалтером с нуля без образования довольно сложно, не прикладывая усилий. В век интернета можно заниматься онлайн-обучением и посещением семинаров.

Занятия в Сети платные, но дешевле стационарных. Также можно проштудировать книги по бухгалтерскому делу, пообщаться на форумах, где найти ответы на интересующие вопросы.

Самообучение займет больше времени, но и знания, полученные таким образом, пригодятся на практике.

Работа бухгалтером без образования

Стремление получать хорошую зарплату, работать в чистом помещении, иметь возможность карьерного роста стимулирует желание получить профессию. Она всегда будет востребована, и спрос останется высоким. А зная иностранные языки, можно выйти на уровень зарубежных компаний. Бухгалтерское дело – перспективное занятие для трудолюбивых и серьезных, не боящихся кропотливой работы людей.

Начиная работать по специальности с нуля, необязательно оканчивать высшее заведение. Но чем обширнее выполнение услуг и знаний, тем выше ценится работа. Так как же стать бухгалтером с нуля без образования?

  • Обязательно приобретать профессиональные навыки.
  • Иметь резюме.
  • Работать не меньше года.

Мир финансов развивается и не стоит на месте, каждый раз предъявляя новые требования, это придется учитывать специалисту, желающему идти в ногу со временем.

Минтруд России напомнил работодателям, что в соответствии с законодательством работники некоторых профессий и должностей обязаны регулярно повышать свою квалификацию.

Если этого не делать, такие работники не смогут продолжать работать по специальности в этой организации. По общему правилу на бухгалтеров такое требование не распространяется.

Но из всякого правила, как известно, есть исключения.

Регулярно повышать квалификацию по нормам Трудового кодекса РФ обязаны только те работники, для которых в силу статьи 196 ТК РФ такое повышение является условием выполнения работы. В частности, требование о повышении квалификации распространяется на:

  • всех наемных водителей — в соответствии с Федеральным законом от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;

Можно ли стать бухгалтером без экономического образования?

Имеет ли право человек без высшего образования работать бухгалтером

Оказывается, стать экспертом бухучета можно и без соответствующего образования.

Понятно, что по самоучителю стать бухгалтером невозможно, однако многие учебные заведения предлагают пройти специальный курс, рассчитанный на базовое освоение профессии, и получить опыт — начальный, теоретический, а также освоить стандартную рабочую программу, которой владеет каждый специалист по работе с цифрами и отчетностями, — 1C: Предприятие. Подобные курсы длятся от нескольких недель до нескольких месяцев и могут иметь как стандартный формат обучения — очный, так и дистанционный, однако последний стоит выбирать только в том случае, если учебный навык достаточно развит. Результатом обучения станет соответствующий сертификат, который позволит начать карьерный рост в данном направлении. Причем профессиональный путь может начаться как с полноценного трудоустройства, так и с совместительства: нередка ситуация, когда организация привлекает стороннего бухгалтера.

Практические обязанности бухгалтера

В ведении специалиста по бухгалтерскому учету находится общая финансовая отчетность компании или предприятия, которая отражает ее/его деятельность. В частности же обязанности бухгалтера включают:

  • своевременный учет материальных ценностей и активов;
  • ведение первичной и сопутствующей документации;
  • отслеживание денежного потока через кассы организации, а также на ее денежных счетах;
  • расчет себестоимости производимых продуктов или услуг;
  • налоговый учет с целью определения конечного налога на прибыль;
  • расчет больничных, отпусков, декретных, окладов сотрудников, других выплат (например, НДФЛ);
  • ведение базы данных бухгалтерской информации

Преимущества образования в работе бухгалтера

Без соответствующего обучения стать профи в бухгалтерии нереально. Другое дело, что каждый потенциальный специалист в области бухучета решает для себя, какого уровня будет образование — в зависимости от цели, которую планируется достичь.

Кому-то достаточно просто курсов, ведь это возможность получить базовый уровень подготовки в предельно сжатые сроки (по сравнению с высшим образованием) и в дальнейшем рассчитывать на то, что трудовая практика в качестве действующего бухгалтера покроет остающиеся пробелы в знаниях, которые неизбежны при краткосрочном обучении. Действительно, незамедлительное использование по назначению усвоенных знаний позволяет и лучше закрепить их, и понять, в каком направлении двигаться дальше, и получить бесценный опыт. В данном случае профессия бухгалтера — это тот уникальный случай, когда новую сферу деятельности, довольно специфичную, но вместе с тем и востребованную, можно освоить буквально за 1−2 года.

Получение высшего образования бухгалтером

Программа высшего образования, обеспечивающая дипломом экономиста, конечно, гораздо более масштабная, чем стандартные курсы бухгалтеров, однако она имеет ряд преимуществ, которые заключаются, во-первых, в обретении полноценного статуса, а во-вторых, в расширении профессионального кругозора, за счет которого нередко происходит карьерный скачок. Дослужиться до главного бухгалтера серьезной организации или крупной международной компании — это не удача, а результат целенаправленного выбора. Грамотный индивидуальныйплан профессионального развития в качестве любого специалиста нередко имеет главным пунктом получение соответствующего диплома, который открывает многие двери. И здесь уже приходится делать осознанный выбор: потратить несколько лет на обучение, теряя, возможно, шансы на быстрое продвижение, но обретая крепкую базу, или наспех окончить бухгалтерские курсы и со всем старанием начать покорять профессиональные вершины, набираясь опыта уже в процессе работы.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: synergy@synergy.ru

График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 08:30 — 22:10;
Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Необходимые документы для поступления:

  • Аттестат о среднем полном общем образовании
  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт)
  • Заявление с указанием выбранной программы обучения
  • 4 фотографии 3х4
  • Копия трудовой книжки, заверенная по месту работы (для работающих)
Будь в законе
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: